铜岭遗址开采的从商代中期一直延续到（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

铜岭遗址开采的从商代中期一直延续到（）

① 春秋时期

② 战国时期

③ 秦代

④ 汉代

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】心室肌的有效不应期一直延续到

① 收缩期开始

② 收缩期中间

③ 收缩期结束

④ 舒张期开始之后

⑤ 舒张期结束

查看完整题目与答案

【单选题】心室肌的有效不应期一直延续到

① 收缩期开始

② 收缩期中间

③ 收缩期结束

④ 舒张早期

⑤ 舒张期结束

查看完整题目与答案

【单选题】春秋战国时期主要教育变革标志为（）。

① 政教一体

② 官学衰落，私学兴起

③ 以法为教，以吏为师

④ 罢黜百家，独尊儒术

查看完整题目与答案

【判断题】在江西地区已发现的10余处春秋战国时期遗址中，很少与楚文化有密切关系

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】在江西地区已发现的10余处春秋战国时期遗址中，很少与楚文化有密切关系（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】春秋战国时期，江西冶铸铁技术进入全国先进行列。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】春秋战国时期，江西冶铸铁技术进入全国先进行列。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】铜岭遗址位于（）

① 瑞昌

② 都昌

③ 九江县

④ 修水

查看完整题目与答案

【单选题】春秋战国时期，民间开始出现了私人办学。首创者是（）。

① 孟子

② 老子

③ 孔子

④ 庄子

查看完整题目与答案

【多选题】战国时期的文字有（　　）

① 铜器文字

② 玺印文字

③ 货币文字

④ 陶器文字

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】员工的培训时间与培训项目日程安排发生冲突，而且受训者分散，此时新技术培训相对就具备优势。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】敏感性训练法又称T小组法，敏感性训练要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】新员工进入一个企业，他或她面临的主要问题有三个方面：进入群体的问题、现实与期望的矛盾、第一工作环境的问题。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】评价中心更多关注个体能力发展的具体过程和方法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】领导者开发方法主要是通过自我意识培养。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】第三代发展中心是胜任力中心。其特点是员工能充分参与，并在事后获得系统、自觉的自我学习。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】教练技术属于脱产培训的一种常见的方法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】通过相互作用分析培训后，要让学员尽量以父母的自我状态控制自己，并以父母的语调、姿态和行为对待别人。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】通过管理角色理论的培训，主要目的是提升受训者的管理技能，以达到动机激励状态的改变。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案