【多选题】【消耗次数:1】
幼儿园团队建设的条件()
确定团队目标
合理分工授权
出色的领导
严格的规范
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【单选题】 幼儿园的名师团队的作用是( )。
①  指导督促
②  监督检查
③  布置活动
④  示范引领
【单选题】 小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于?
①  日常工作团队
②  特别工作团队
③  有明确领导的团队
④  自我管理型团队
【判断题】 团队凝聚力既是维持团队存在的必要条件,也是实现团队目标的重要条件。
①  正确
②  错误
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是?
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
④  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【单选题】 董总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是( )。
①  促进团队成员的发展
②  在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
③  增加员工之间的竞争
④  提高团队整体实力
【简答题】 创业团队如何分工?
【单选题】 团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式不合理的是?
①  孙总常常要求团队成员以培训师的身份,对别人进行培训
②  李总经常组织一些主题活动,让团队成员根据主题做准备,然后向其他成员进行示范
③  高总经常询问团队成员工作的进展
④  张总经常与团队成员交流学习中的收获,而对于他们遇到的困难置之不理
【单选题】 在团队建设过程中,团队领导者不应该具备的能力是 ( ) 。
①  交流沟通能力
②  激励员工的能力
③  人际交往能力
④  员工服从自己的能力
随机题目
【单选题】 所有渠道都在为厂家推广,传递价值,最后得到的钱分给为这笔钱订单做出贡献的所有人,这就是( )。
①  以上都对
②  酬主
③  酬众
④  酬群
【单选题】 制造互联网化是“互联网+”对经济驱动的一个( ),也是难点。
①  着力点
②  起点
③  以上都是
④  重点
【单选题】 我国的互联网尽管很成功,但基本上是面向( )的。
①  社会服务
②  工作体验
③  个人服务
④  个人生活
【判断题】 我国网民数量已经占到全球网民总数的21.7%。
①  正确
②  错误
【判断题】 互联网仅仅是由于出现了几个行业巨头就认为格局被锁定了,进入后互联网时代,就是一念之差。
①  正确
②  错误
【判断题】 新的商业基础设施使交易成本极大的降低,使得整个专业化分工的水平得到很大的提高,整个商业模式进行了极大的创新。
①  正确
②  错误
【判断题】 发展“互联网+”新经济的核心是开放分享,表现是满足用户体验。
①  正确
②  错误
【判断题】 优步是通过社交软件的应用,把有车的人和需要用车的人建立一种互联网关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 在支付清算系统里边,信息技术发挥了重要的功能,产生电子支付,通过互联网第三方电子支付系统实现了在线虚拟的电子支付。
①  正确
②  错误
【多选题】 “互联网+”的重点行动领域包括( )。
①  高效物流、电子商务
②  普惠金融、益民服务
③  创业创新、协同制造
④  现代农业、智慧能源
⑤  便捷交通、绿色生态