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【单选题】【消耗次数:1】
“江西填湖广”指的对象是()
①
粮食
②
财力
③
人口
④
物资
参考答案:
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相关题目
【单选题】
江西人口向湖广的大规模迁徙始发于()
①
宋末元初
②
元末明初
③
明末清初
④
民国时期
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【单选题】
会计对象是指再生产过程中的()。
①
收支记录
②
物资核算
③
资金运动
④
费用成本
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【单选题】
按人口平均的地区粮食产量属于( )。
①
比例相对指标
②
比较相对指标
③
强度相对指标
④
平均指标
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【判断题】
征收对象是指征税的客体,是征税的标的物
①
正确
②
错误
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【单选题】
将粮食产量与人口数相比得到的人均粮食产量指标是
①
统计平均数
②
结构相对数
③
比较相对数
④
强度相对数
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【判断题】
类和对象的关系是:对象是类的抽象,对象是是类的“模板”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
审计对象是指被审计单位的会计资料和其他有关资料。
①
正确
②
错误
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【单选题】
任职培训的对象是
①
新录用的处在试用期间的公务员
②
晋升领导职务的公务员
③
从事某项专门业务的公务员
④
所有公务员
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【单选题】
成本还原的对象是
①
产成品
②
各步骤所耗上一步骤半成品的综合成本
③
最后步骤的产成品成本
④
各步骤半成品成本
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【单选题】
成本还原的对象是()。
①
产成品成本
②
产成品所耗上一步骤半成品的综合成本
③
最后步骤的产成品成本
④
各步骤半成品成本
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随机题目
【单选题】
劳动定额的对象是劳动者的( )。
①
劳动生产率
②
劳动量
③
实际工作量
④
计划工作量
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【单选题】
人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
①
技术
②
创新
③
智力
④
管理
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【单选题】
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
①
制度规划
②
组织规划
③
费用规划
④
战略劳动
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【单选题】
编制人力资源规划的核心和前提是( )。
①
人力资源的需求预测
②
人力资源管理系统的设计
③
人力资源的供给预测
④
人力资源供给平衡和协调
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【单选题】
组织信息的分析不包括( )。
①
统计报表分析
②
可靠性分析
③
综合比较分析
④
数理统计分析
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【单选题】
( )是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探索真正的问题所在。
①
初步情况分析
②
非正式调研
③
确定调研方法
④
确定调研目标
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【单选题】
下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。
①
任何一种激励方法都不是万能的
②
对员工的激励不一定达到满意效果
③
员工对激励作出的反应需要一定时间
④
对员工的激励一定会产生直接反应
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【单选题】
在管理体制下,现代人力资源管理属于( )。
①
主动开发型
②
以事为中心
③
被动反应型
④
以人为中心
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【单选题】
在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①
战术和战略相结合
②
以战略为主
③
静态和动态相结合
④
以动态为主
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【单选题】
人力资源管理费用不包括( )。
①
招聘费用
②
培训费用
③
员工教育经费
④
劳动争议处理费用
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