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【单选题】【消耗次数:1】
吴城遗址是()被发现的。
①
1973年
②
1975年
③
1976年
④
1978年
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相关题目
【单选题】
1978年,我国规定的土地承包期是()年。
①
A.五
②
B.十
③
C.十五
④
D.二十
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【填空题】
从1966年5月到1976年10月,是[填空1]的十年。
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【单选题】
1949年至1978年,我国区域发展实行的是哪种战略?
①
均衡发展战略
②
以提升效率为重点的非均衡发展战略
③
促进东西差距缩小的区域协调发展战略
④
新时代高质量区域协调发展战略
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【单选题】
吴城遗址的整个面积达()平方千米。
①
3
②
4
③
5
④
6
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【单选题】
从1949年到1978年,我国重工业增长()。
①
60.6倍
②
70.6倍
③
80.6倍
④
90.6倍
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【单选题】
与1956年相比,1976年棉布人均消费量少()。
①
3.5尺
②
4.5尺
③
5.5尺
④
6.5尺
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【判断题】
我国第一部宪法是1975年宪法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国从1975年开始取消粮食统配制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1949年至1978年属于新中国民生改善的哪种阶段?
①
数量满足型阶段
②
民生滞后型阶段
③
品质追求型阶段
④
均衡发展型阶段
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【单选题】
1976—1982年,人工智能的发展处于()。
①
A.萌芽期
②
B.第一次繁荣期
③
C.第一次低谷期
④
D.复苏期
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随机题目
【判断题】
人力资源选拔应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在使用绩效考评的关键事件法时( )
①
考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②
关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③
考评者无需考虑行为的情景
④
考评者要对人不对事
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【单选题】
企业经营活动中的授权、签发、核准、执行和记录等工作步骤必须由相对独立的人员或部门分别执行或实施体现了( )原则
①
明确任务目标的原则
②
合理分工协作
③
责权利相对应
④
不相容职务分离
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【单选题】
利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心理,在所有员工中挑出最好的和最差的,排在第一名和最后一名,再在剩下的员工中选择最好的和最差的,排在第二名和倒数第二名,一直这样排下去,这种方法称为()
①
排列法
②
成对比较法
③
强制分布法
④
间接排序法
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【单选题】
岗位培训的实质是( )
①
结合实际按需施教
②
确保员工任职资格
③
提高员工整体素质
④
按照岗位需要培训
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【单选题】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①
①②③④⑤
②
①③②⑤④
③
②①⑤④③
④
②①③⑤④
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【单选题】
编写工作规范的内容包括( )
①
有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
②
有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
③
有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
④
有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
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【单选题】
内部招聘具有( )缺点。
①
抑制创新
②
筛选难度大
③
影响积极性
④
进入角色慢
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【单选题】
影响人力资源质量的因素不包括()
①
群体文化素质
②
专业技能
③
组织政策
④
心理素质
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【单选题】
招聘需求信息的收集主要是由( )收集有关空缺职位的所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导
①
基层部门
②
用人部门
③
人事部门
④
高层领导
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