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【判断题】【消耗次数:1】
空间密度大容易导致幼儿情绪焦虑冲突,因此教师应尽可能地扩大幼儿游戏空间。
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【判断题】
应尽可能多地使用临时变量。
①
正确
②
错误
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【单选题】
幼儿游戏室较合适的空间密度为人均()平米。
①
小于1
②
小于2.3
③
3.3-7.0
④
大于7.0
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【判断题】
角色游戏能扩大幼儿的生活内容和生活空间。
①
正确
②
错误
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【单选题】
幼儿园保教队伍管理中,要尽可能关注教师的( )。
①
兴趣
②
需要
③
爱好
④
习惯
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【判断题】
离合器从动部分的转动惯量应尽可能大。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
直接承受动力荷载的大跨度结构应尽可能采用连接。
①
粗制螺栓
②
精制螺栓
③
加叉焊缝
④
摩擦型高强螺栓
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【简答题】
<p>幼儿在日常生活中会因各种细节问题导致情绪低落,幼儿教师应该如何使用劝慰语帮助幼儿?</p>
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【多选题】
选择过程控制系统的控制参数应尽可能地使控制通道()。
①
功率比较大
②
放大系数适当大
③
时间常数适当小
④
滞后时间尽量小
⑤
偏差信号尽量小
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【判断题】
定位基准应尽可能与工序基准重合。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
幼儿园班级空间密度太小,幼儿之间的互动和交往会降低
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
人力资源开发不具备无限可能性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
任务式的人力资源战略,其变革程度为循序渐进、不断变革。
①
正确
②
错误
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【判断题】
德国是折中制体制的典型代表。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
关键人才的开发培养
③
组织激励与薪酬管理
④
组织文化和团队建设
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【单选题】
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
人力资源配置
③
人力资源激励
④
人员考核与绩效管理
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【单选题】
人力资源是以下哪个概念的一部分?
①
人口资源
②
人才资源
③
劳动力资源
④
公共部门人力资源
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
①
人与事的关系
②
人与人的关系
③
事与事的关系
④
组织与人的关系
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【单选题】
下列哪一项不属于SWOT分析?
①
优势(Strengths)
②
劣势(Weakness)
③
机遇(Opportunity)
④
技术(Technology)
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①
维护国家安全与社会稳定
②
保证公共组织高效廉洁
③
促进人才队伍稳定
④
实现公共人才的社会价值
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