【单选题】【消耗次数:1】
结构相同或相近、形式整齐的句子是_______。
长句
整句
散句
书面语句
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 结构相同或相近、形式整齐的句子是( )
①  长句
②  整句
③  散句
④  书面语句
【判断题】 口语以书面语为基础,是书面语的加工形式。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是利用三个或三个以上意义相关或相近,结构相同或相似的句子并排,达到加强语势效果的一种修辞手法。
①  夸张
②  排比
③  比喻
④  反复
【判断题】 文字是书面语的书写工具,所以文字本身就是书面语。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 书面语的特征是?
①  简短疏放
②  有较多省略
③  逻辑性弱
④  结构完整
【单选题】 用读音相同或相近的词来作注释,是
①  形训
②  声训
③  义训
【单选题】 完整句又可分为简单句和复合句、()、无修饰句和修饰句。
①  陈述句和非陈述句
②  疑问句和感叹句
③  复杂句和简单句
④  单词句和简单句
【多选题】 语言教育活动方案是将()形成书面语言载体的形式。
①  活动目标
②  活动内容
③  活动准备
④  活动流程
【判断题】 口语和书面语在表达形式上是完全 一样的。
①  正确
②  错误
【判断题】 使用“之言”这个术语,是用声音相同或相近的词来作注释。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 影响态度形成的影响因素有哪些?
①  遗传
②  体格与体型
③  性别
④  家庭
⑤  职业
【多选题】 组织对于员工的价值在于?
①  满足人的心理需求
②  为个人价值的实现提供了舞台
③  使双方互惠互利
④  没有价值
【多选题】 组织行为学是一门综合的学科,它综合运用了?等学科有关人的行为的知识与理论,来研究一定组织中的人的行为规律。
①  心理学
②  社会学
③  生理学
④  生物学
⑤  政治学
【判断题】 根据相互作用的观点,包括企业在内的组织冲突是弊大于利。
①  正确
②  错误
【判断题】 “群体规模增大,个体生产率下降”是由于社会抑制作用的影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工对自己所在组织的认可程度、投入程度,以及认为工作对自身价值实现的重要程度称为组织认同感。
①  正确
②  错误
【判断题】 感觉是指个体对感觉器官对感知的信息进行翻译、理解、判断、抽象的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理契约的破坏会导致雇员责任的减少。与离职率成正相关,与信任、工作满意和留职意愿呈负相关。严重破坏时,雇员与组织之间的关系会变得更加具有交易性。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理契约是以信任为基础而形成的,因此破坏会导致信任的动摇,对契约关系的重新确定,强烈的情绪反映(如被背叛感和被欺骗感)及其他外显行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是麦克里兰的成就需要论。
①  正确
②  错误