【多选题】【消耗次数:1】
与其他信用形式相比,银行信用的突出特点有( )。
所贷放的是社会资金,可以达到巨额规模
是以货币形态提供的信用
贷款方式和期限灵活
是直接的信用形式
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【单选题】 将商业信用转化为银行信用可以通过( )。
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②  贴现与抵押
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【单选题】 主要以货币形态提供的信用是( )。
①  商业信用
②  国家信用
③  银行信用
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【判断题】 商业信用是银行信用的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 银行信用克服了商业信用在使用方向和和数量的限制,大大扩展了信用的规模,因而完全可以取代商业信用。
①  正确
②  错误
【单选题】 商业信用是以商品形态提供的信用,提供信用的一方通常是( )。
①  交易双方
②  卖方
③  买方
④  消费者
【单选题】 商业信用是以商品形态提供的信用,提供信用的一方通常是( )。
①  交易双方
②  卖方
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④  消费者
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①  正确
②  错误
【单选题】 属于银行信用的国际贸易支付方式是
①  汇付
②  托收
③  信用证
④  票汇
【单选题】 商业信用是银行信用的基础。这一命题( )。
① 
② 
【单选题】 消费信用是企业或银行向( )提供的信用。
①  本国政府
②  社会团体
③  消费者
④  工商企业
随机题目
【判断题】 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。(
①  正确
②  错误
【判断题】 职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 安全生产责任制是按照管生产必须管安全的原则,对企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 我国的社会保险制度体系主要包括( )失业保险、工伤保险、生育保险等内容。
①  养老保险
②  就业保险
③  生活保障
④  医疗保险
【单选题】 员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  保障成本
②  开发戚本
③  使用成本
④  离职成本
【单选题】 岗位培训成本应属于下列哪种成本?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
【单选题】 在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是( )。
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法