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【单选题】【消耗次数:1】
(单选)科目汇兑表核算形式账务处理程序和汇兑记账凭证核算形式账务处理程序的主要相同点是()
①
登记总账的依据相同
②
记账凭证汇兑的方法相同
③
记账凭证都需要汇兑并且记账步骤相同
④
汇兑凭证格式相同
参考答案:
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相关题目
【单选题】
(单选)记账凭证核算形式账务处理程序的基本特点是直接根据各种记账凭证逐笔登记()
①
银行存款日记账
②
现金日记账
③
总分类账
④
明细账
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【单选题】
(单选)科目汇兑表核算形式是根据()登记总账
①
收款凭证、付款凭证、转账凭证
②
汇兑收款凭证、汇兑付款凭证、汇兑转账凭证
③
科目汇兑表
④
日记账
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【单选题】
原始凭证和记账凭证的相同点是
①
反映经济业务的内容相同
②
编制时间相同
③
所起作用相同
④
经济责任的当事人相同
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【单选题】
原始凭证和记账凭证的相同点是( )。
①
反映经济业务的内容相同
②
编制时间相同
③
所起作用相同
④
经济责任的当事人相同
查看完整题目与答案
【单选题】
原始凭证和记账凭证的相同点是( )。
①
反映经济业务的内容相同
②
编制时间相同
③
所起作用相同
④
经济责任的当事人相同
查看完整题目与答案
【单选题】
(单选)以记账凭证为依据,按每一贷方科目分别设置并根据相应的借方科目归类汇兑的记账凭证是()
①
汇兑收款凭证
②
汇兑付款凭证
③
汇兑转账凭证
④
科目汇兑表
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【多选题】
记账凭证核算形式、科目汇总表核算形式、汇总记账凭证核算形式登记总账的直接依据分别是( )。
①
日记账
②
记账凭证
③
汇总记账凭证
④
明细账
⑤
科目汇总表
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【单选题】
汇总记账凭证账务处理程序和科目汇总表账务处理程序的主要不同点是( )
①
登记日记账的依据不同
②
编制记账凭证的依据不同
③
登记总分类账的依据不同
④
编制汇总记账凭证的依据不同
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【单选题】
下列不属于记账凭证账务处理程序步骤的是( )
①
根据原始凭证或汇总原始凭证填制记账凭证
②
根据原始凭证或汇总原始凭证、记账凭证登记明细分类账
③
根据明细分类账和总分类账编制会计报表
④
根据记账凭证登记汇总记账凭证和总分类账
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【单选题】
(单选)根据记账凭证逐笔登记总账,这种会计形式是()
①
记账凭证核算形式
②
科目汇兑表核算形式
③
汇兑记账凭证核算形式
④
日记总账核算形式
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随机题目
【多选题】
人员招聘策略包括几大类?
①
人才库策略
②
校园策略
③
内部招聘策略
④
猎头策略
⑤
外部招聘策略
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【多选题】
人员招聘的作用有哪些?
①
吸引人才
②
保留人才
③
使用人才
④
补充人才
⑤
调节人才
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【多选题】
以下哪些属于根据测量反应场所方面划分的心理测量形式?
①
口头测量
②
一般测量
③
符号测量
④
情境测量
⑤
观察评定测量
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【多选题】
以下哪些属于胜任力结构的主要因素?
①
文字能力
②
知识
③
技能
④
能力
⑤
其他个性因素
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【多选题】
以下哪些方法属于人员需求定性预测方法?
①
管理人员评价法
②
现状预测法
③
经验预测法
④
情景描述法
⑤
微观集成法
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【多选题】
以下哪些属于心理测量的实施过程项目?
①
确定测量的目的和对象
②
搜集有关资料
③
培训工作人员
④
实施与结果分析
⑤
制定录用计划
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【多选题】
人员招聘的原则有哪些?
①
合法性原则
②
公平性原则
③
准确性原则
④
合适性原则
⑤
内外兼顾的原则
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【多选题】
人员需求预测的影响因素有哪些?
①
组织外部环境
②
人力构成情况
③
组织内部环境
④
人力年龄问题
⑤
组织的人力资源状况
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【多选题】
以下哪些内容不属于人员招聘的准备工作?
①
上级签字
②
评估备选人才
③
招聘渠道的分析与选择准备
④
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⑤
面试题库与面试官准备
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【多选题】
以下哪些内容属于外部招聘策略?
①
广告
②
就业服务机构
③
人才招聘会
④
校园招聘
⑤
员工推荐
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