（单选）企业在编制年度财务会计报告进行的财产清查，一般应进行（　）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 重点清查

② 全面清查

③ 局部清查

④ 抽样清查

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【单选题】企业在编制年度财务会计报告进行的财产清查，一般应进行（　）。

① 重点清查

② 全面清查

③ 局部清查

④ 抽样清查

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【判断题】企业在编制年度财务会计报告之前，必须进行财产清查。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】（判断）财产清查按清查范围可以分为全面清查和局部清查。（　）

① 对

② 错

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【多选题】财产清查按照清查的时间可分为（）。

① 全面清查

② 局部清查

③ 定期清查

④ 不定期清查

⑤ 内部清查

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【多选题】按清查范围不同，可将财产清查分为（）。

① 全面清查

② 局部清查

③ 定期清查

④ 内部清查

⑤ 外部清查

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【多选题】进行局部财产清查时，做法正确的有（　）。

① 现金每月清点一次

② 银行存款每月至少同银行核对一次

③ 贵重物资每月应清查盘点一次

④ 债权债务每年至少核对一至两次

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【多选题】（多选）按清查的时间，财产清查可分为（　）。

① 全面清查

② 局部清查

③ 定期清查

④ 不定期清查

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【多选题】（多选）下列各项中，按照清查的时间对财产清查进行分类，正确的有（　）。

① 全面清查

② 局部清查

③ 定期清查

④ 不定期清查

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【判断题】从财产清查的对象和范围看全面清查只有在年终进行。

① 正确

② 错误

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【多选题】财产清查按照清查的执行单位不同，可分为（）。

① 内部清查

② 局部清查

③ 定期清查

④ 不定期清查

⑤ 外部清查

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随机题目

【单选题】从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）

① 体质

② 智力

③ 思想

④ 技能

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【单选题】某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )

① 获得成本

② 开发成本

③ 使用成本

④ 保障成本

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【多选题】人力资源会计的基本假设是( )。

① 人是人力资本的载体

② 人是组织有价值的资源

③ 人是不断消耗在工作中的成本

④ 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响

⑤ 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息

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【多选题】人力资源的获得成本包括（）

① 招聘成本

② 选择成本

③ 录用成本

④ 安置成本

⑤ 培训成本

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【多选题】我国的社会保障主要包括 ( )

① 社会保险

② 社会救济

③ 社会福利

④ 优抚安置

⑤ 社会互助和社区服务等

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【多选题】员工培训有以下集中（）类型.1

① 岗前培训

② 在岗培训

③ 离岗培训

④ 员工业余学习

⑤ 政治教育

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【判断题】人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。

① 正确

② 错误

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【判断题】职务与职位并非一一对应，一个职位可能不止一个职务。

① 正确

② 错误

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【判断题】特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

① 正确

② 错误

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【单选题】失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：( )无偿性原则、固定性原则。

① 强迫原则

② 强制性原则

③ 强行原则

④ 随机性原则

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