【多选题】【消耗次数:1】
(多选)原始凭证的审核内容包括:审核原始凭证( )等方面
真实性
合法性、合理性
正确性、及时性
完整性
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相关题目
【单选题】 (单选)下面属于审核原始凭证真实性的是( )
①  凭证日期是否真实、业务内容是否真实
②  审核原始凭证所记录经济业务是否有违反国家法律法规的情况
③  审核原始凭证各项基本要素是否齐全,是否有漏项情况
④  审核原始凭证各项金额的计算及填写是否正确
【单选题】 下列各项中,属于审核原始凭证真实性的是( )。
①  凭证日期是否真实、业务内容是否真实
②  审核原始凭证所记录经济业务是否违反国家法律
③  审核原始凭证各项基本要素是否齐全
④  审核原始凭证各项金额计算及填写是否正确
【多选题】 原始凭证审核的内容包括(  )。
①  经济业务内容是否真实
②  原始凭证是否填列齐全,手续是否完备
③  凭证上的有关数量、单价和金额是否正确无误
④  经济业务是否有违法乱纪行为
【多选题】 下列各项中,属于审核原始凭证时应审核的内容有?
①  审核原始凭证的真实性
②  审核原始凭证的合法性
③  审核原始凭证的规范性
④  审核原始凭证的正确性
【单选题】 会计人员在审核原始凭证时,发现某原始凭证内容合理,合法,但不够完整,准确,按规定下列处理办法中,正确的是?
①  拒绝办理
②  及时办理
③  交给上级
④  予以退回,要求补办手续
【多选题】 原始凭证审核时应注意下列几方面内容( )。
①  凭证反映的业务是否合法
②  所运用的会计科目是否正确
③  凭证上各项目是否填列齐全完整
④  各项目的填写是否正确
⑤  数字计算有无误
【判断题】 调查资料的审核内容包括完整性、准确性、及时性、有效性和齐备性的检查。
①  正确
②  错误
【多选题】 原始凭证审核时应注意( )。
①  凭证反映的业务是否合法
②  所运用的会计科目是否正确
③  凭证上各项目是否填列齐全完整
④  各项目的填写是否正确
⑤  数字计算有无错误
【单选题】 (单选)原始凭证所记录的经济业务是否符合有关的计划、预算,这属于审核原始凭证的( )。
①  合法性
②  真实性
③  完整性
④  合理性
【判断题】 各种原始凭证的填制,都应由会计人员填写,非会计人员不得填写,以保证原始凭证填制的正确性。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 由于误操作,本月1日固定资产子系统计提了一次折旧,并已制单且传递到总账系统。要重新计提本月折旧,下列操作步骤正确的是( )。
①  单击“处理|查询凭证”选择该凭证—“删除”—“处理|计提本月折旧”
②  单击“处理|查询凭证”选择该凭证—“冲销”—“处理|计提本月折旧”
③  双击“处理|计提本月折旧”
④  单击“处理|计提本月折旧”
【判断题】 对于固定资产系统传递到总账中的凭证,若发现该凭证制作错误,在总账中可通过凭证修改功能进行更改。
①  正确
②  错误
【单选题】 在固定资产管理系统初始化过程中的折旧信息中,使用单位可以根据自己的需要来确定资产的折旧分配周期,系统默认的折旧分配周期为( )。
①  1个月
②  1个季度
③  半年
④  1年
【单选题】 某企业固定资产管理系统初始化完成后,发现误将本账套计提折旧参数设为否,则应采用以下( )方法进行更改。
①  以后在录入固定资产卡片时修改该项
②  点击 “上一步”到折旧信息中修改
③  在“设置”|“选项”中进行重新设置
④  重新初始化账套
【单选题】 如果企业需要核算计件工资,则需要( )。
①  设置多个工资类别
②  工资系统建账时选择“是否核算计件工资”
③  在工资项目中增加“计件工资”项目
④  在公式设置中增加“计件工资”的计算公式
【单选题】 增加工资项目时,如果在“增减项”一栏选择“其他”,则该工资项目的数据( )。
①  自动计入应发合计
②  自动计入扣款合计
③  既不计入应发合计也不计入扣款合计
④  既计入应发合计也计入扣款合计
【单选题】 下面有关人员调动功能说法正确的是( )。
①  必须在同一账套的同一工资类别间进行
②  必须在同一账套的多工资类别间进行
③  可以在不同账套的同一工资类别间进行
④  可以在不同账套的多工资类别间进行
【单选题】 增加工资类别下的工资项目时,可以采用下面( )方法。
①  只能从名称参照中选择工资项目
②  可以新增工资项目
③  既可以从名称参照中选择工资项目,也可以自己新增工资项目
④  自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目,不允许修改和删除
【单选题】 在用友ERP-U8中,工资模块和总账的联系是( )。
①  工资分摊数据
②  工资里相关的费用数据
③  工资变动后计算出的数据
④  工资分摊后的凭证
【判断题】 “应发合计”的计算公式是可以由用户修改的。
①  正确
②  错误