答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
（判断）收、付款凭证的日期应按照货币收、付的日期填写，转账凭证的日期应按照原始凭证记录的日期填写。（　）
① 对
② 错
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 收、付款凭证上的日期应按照库存现金或银行存款实际收、付的日期填写，转账凭证的日期应按照原始凭证上的日期填写。（　　）
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【单选题】 录入凭证时，对凭证日期的要求是（????）。
①  可以输入任意日期
②  可以输入未结账月份的日期
③  可以超过系统日期
④  可以输入已结账月份的日期
查看完整题目与答案
【判断题】 后各10天的记录，同有关原始凭证核对来查明收入业务记录的截止日期是否正确。（　　）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 票据出票日期使用小写数字填写的、大写数字日期未按要求规范填写的银行不受理。
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【判断题】 支票领用单凭证可以没有日期栏。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 记账凭证基本要素包括：填制日期、所附原始凭证的张数、记账人员和会计主管人员的签名或盖章等。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 原始凭证，如发票、支票，都应连续编号，应按编号连续使用，这类凭证如有填写错误，应予以作废并重填，填错的凭证不需与存根一起保存，允许销毁。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 各种原始凭证的填制，都应由会计人员填写，非会计人员不得填写，以保证原始凭证填制的正确性。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 下列有关原始凭证填写要求的叙述中，错误的是（ ）
①  各种凭证连续编号
②  阿拉伯数字不得连笔书写
③  凭证中5002.00元的大写金额为伍仟零零贰元整
④  有关人员签章齐全
查看完整题目与答案
【判断题】 现金日记账是由出纳人员根据审核无误的现金收、付款凭证和转账凭证按照经济业务的发生顺序，逐日、逐笔序时登记。（　　）
①  对
②  错
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】 确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括（ ）。
①  组织现有的规模和岗位
②  管理人员的流动率
③  组织成员发展的需要
④  组织发展的需要
查看完整题目与答案
【单选题】 领导者的权力来源包括职位权力和（ ）两个方面。
①  权力影响力
②  自身影响力
③  组织影响力
④  文化影响力
查看完整题目与答案
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（ ）又称俱乐部式领导者，这种领导方式表现为：对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  9-9型
查看完整题目与答案
【单选题】 领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（ ）。
①  法定权利
②  奖惩权力
③  组织权力
④  自身影响力
查看完整题目与答案
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心，属于理想式领导者。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  9-9型
查看完整题目与答案
【单选题】 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题，这种调适人际关系的方法是（ ）。
①  不为法
②  糊涂法
③  缓冲法
④  转移法
查看完整题目与答案
【多选题】 领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是（ ）。
①  情感能力
②  行为能力
③  意志能力
④  认知能力
查看完整题目与答案
【多选题】 美国管理学家菲德勒认为，（ ）是决定领导有效性的主要环境因素。
①  员工素质
②  职位权力
③  任务结构
④  上下级关系
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①  需要层次理论
②  双因素理论
③  成就需要理论
④  公平理论
查看完整题目与答案
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为，（ ）不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  效价因素
查看完整题目与答案