（判断）记账凭证是否附有原始凭证，及其所附原始凭证的张数是否相符，是审核记账凭证的一项重要内容。（　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【多选题】（多选）除（　）的记账凭证可以不附原始凭证外，其他记账凭证必须附有原始凭证

① 成本结转

② 结账

③ 更正错误

④ 提取现金

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【多选题】根据同一原始凭证编制几张记账凭证的，应( )。

① 编制原始凭证分割单

② 汇总原始凭证

③ 不必做任何说明

④ 在未附原始凭证的记账凭证上注明其原始凭证附在哪张记账凭证下

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【单选题】可以不附原始凭证的记账凭证是( )。

① 更正错误的记账凭证

② 从银行提取现金的记账凭证

③ 以现金发放工资的记账凭证

④ 职工临时性借款的记账凭证

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【单选题】（单选）可以不附原始凭证的记账凭证是（　）

① 更正错误的记账凭证

② 从银行提取现金的记账凭证

③ 以现金发放工资的记账凭证

④ 职工临时性借款的记账凭证

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【判断题】（判断）记账凭证与原始凭证的发挥作用不同是因为原始凭证是记账凭证的附件，是填制记账凭证的依据，而记账凭证是登记账簿的直接依据。（　）

① 对

② 错

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【多选题】（多选）原始凭证的审核内容包括：审核原始凭证（　）等方面

① 真实性

② 合法性、合理性

③ 正确性、及时性

④ 完整性

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【多选题】原始凭证审核的内容包括（　　）。

① 经济业务内容是否真实

② 原始凭证是否填列齐全，手续是否完备

③ 凭证上的有关数量、单价和金额是否正确无误

④ 经济业务是否有违法乱纪行为

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【单选题】以下记账凭证中，可以不附原始凭证的是（　　）。

① 更正错误的记账凭证

② 从银行提取现金的记账凭证

③ 以现金发放工资的记账凭证

④ 职工临时性借款的记账凭证

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【多选题】下列记账凭证中可以不附原始凭证的有（）。

① 收款凭证

② 更正错账的记账凭证

③ 转账凭证

④ 复式记账凭证

⑤ 结账的记账凭证

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【判断题】原始凭证和记账凭证统称为会计凭证。

① 正确

② 错误

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【多选题】从广义上说，下列属于人员测评的是?。

① 举止相貌

② 身体状况

③ 智慧才能

④ 品德素质

⑤ 命运前途

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【多选题】在进行人员素质测评笔试测验题目命题时，首先要考虑的问题是?。

① 题目命制是在全编题计划的基础上进行

② 题目的覆盖

③ 题目的公平性

④ 题目的效度

⑤ 测验的形式

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【多选题】考查测评结果的真实性一般可用三种方法，一是从内容性质方面分析其?，二是从效标相关性方面分析其?，三是从实证方面分析其?。

① 内容效度

② 复本效度

③ 关联效度

④ 结构效度

⑤ 项目效度

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【多选题】关于选拔性测评，下列说法正确的是?。

① 是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评

② 是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评

③ 是在合格者之间进行选择的一种素质测评

④ 特别强调测评的区分功能

⑤ 测评标准的刚性很强

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【单选题】为实现某一特定目标，给自己或他人建立行动方案，做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力，其测评指标是? 。

① 分析能力

② 判断能力

③ 决断能力

④ 规划和组织能力

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【单选题】以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?

① 整体性原则

② 知识性原则

③ 灵活性原则

④ 方向性原则

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【单选题】下列哪种气质类型具有这样的特点：孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物、情感发生较慢但持续很久体验深刻，具有内倾性。?

① 抑郁质

② 胆汁质

③ 多血质

④ 粘液质

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【单选题】认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。

① 知识

② 技能

③ 品德

④ 成就

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【单选题】当测评者事先对被测对象过于理想化时，在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准，因而产生测评误差，这种误差称为?。

① 光环效应误差

② 定势效应误差

③ 期望效应误差

④ 新奇效应误差

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【单选题】记忆广度是指某方面知识所能正确复现的?。

① 基础?

② 程度??

③ 数量?

④ 广宽性

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