【单选题】【消耗次数:1】
(单选)原始凭证所记录的经济业务是否符合有关的计划、预算,这属于审核原始凭证的( )。
合法性
真实性
完整性
合理性
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相关题目
【单选题】 (单选)下面属于审核原始凭证真实性的是( )
①  凭证日期是否真实、业务内容是否真实
②  审核原始凭证所记录经济业务是否有违反国家法律法规的情况
③  审核原始凭证各项基本要素是否齐全,是否有漏项情况
④  审核原始凭证各项金额的计算及填写是否正确
【单选题】 下列各项中,属于审核原始凭证真实性的是( )。
①  凭证日期是否真实、业务内容是否真实
②  审核原始凭证所记录经济业务是否违反国家法律
③  审核原始凭证各项基本要素是否齐全
④  审核原始凭证各项金额计算及填写是否正确
【多选题】 (多选)原始凭证的审核内容包括:审核原始凭证( )等方面
①  真实性
②  合法性、合理性
③  正确性、及时性
④  完整性
【多选题】 原始凭证审核的内容包括(  )。
①  经济业务内容是否真实
②  原始凭证是否填列齐全,手续是否完备
③  凭证上的有关数量、单价和金额是否正确无误
④  经济业务是否有违法乱纪行为
【单选题】 (单选)在下列原始凭证中,属于外来原始凭证的是( )
①  增值税专用发票
②  工资发放明细表
③  出库单
④  限额领料单
【多选题】 下列各项中,属于审核原始凭证时应审核的内容有?
①  审核原始凭证的真实性
②  审核原始凭证的合法性
③  审核原始凭证的规范性
④  审核原始凭证的正确性
【多选题】 原始凭证审核时应注意( )。
①  凭证反映的业务是否合法
②  所运用的会计科目是否正确
③  凭证上各项目是否填列齐全完整
④  各项目的填写是否正确
⑤  数字计算有无错误
【单选题】 会计人员在审核原始凭证时,发现某原始凭证内容合理,合法,但不够完整,准确,按规定下列处理办法中,正确的是?
①  拒绝办理
②  及时办理
③  交给上级
④  予以退回,要求补办手续
【判断题】 (判断)记账凭证是否附有原始凭证,及其所附原始凭证的张数是否相符,是审核记账凭证的一项重要内容。( )
① 
② 
【单选题】 (单选)可以不附原始凭证的记账凭证是( )
①  更正错误的记账凭证
②  从银行提取现金的记账凭证
③  以现金发放工资的记账凭证
④  职工临时性借款的记账凭证
随机题目
【单选题】 连锁店在于复制,其中,(  )是一个至关重要的因素。
①  绩效管理
②  总体目标
③  销售业绩指标
④  人力资源管理
【单选题】 营运体系建设是一个衡量(  )的衡量指标。
①  统一性
②  相关性
③  可靠性
④  完整性
【单选题】 根据所属单位(部门)级关键绩效指标,结合员工岗位职责和关键工作价值贡献,设定(  )关键绩效指标。
①  岗位(员工)级
②  所属部门级
③  中层级别
④  高层级别
【单选题】 关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多,每一层级的关键绩效指标一般不超过(  )个。
①  8
②  9
③  10
④  12
【单选题】 下列不属于关键绩效指标选取的方法的有(  )。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【单选题】 (  )是基于对企业价值创造模式的分析,确定企业的关键成果领域,并在此基础上进一步识别关键成功要素,确定关键绩效指标的方法。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【单选题】 (  )是基于组织功能定位,按照各所属单位(部门)对企业总目标所承担的职责,逐级分解和确定关键绩效指标的方法。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【单选题】 下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是(  )。
①  使企业业绩评价与战略目标密切相关
②  指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失
③  通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素
④  评价指标数量相对较少,易于理解和使用
【多选题】 公司现有的信息系统是不能支撑企业快速发展的,这导致了信息滞后,对(  )都带来了很大的影响。
①  采购
②  销售
③  决策
④  管理
【多选题】 销售业绩的提高,我们用(  )三个指标来衡量它。
①  销售额
②  利润
③  存货周转率
④  销售数量