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【判断题】【消耗次数:1】
(判断)“利润分配”的顺序是弥补亏损、提取法定盈余公积、提取任意盈余公积、向投资者分配利润。()
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【判断题】
(判断)企业以前年度亏损未弥补完,则不能提取法定盈余公积和任意盈余公积。()
①
对
②
错
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【多选题】
(多选)某企业2013年初未分配利润余额为0,2013实现净利润600000元,以净利润的10%提取法定盈余公积,以8%计提任意盈余公积,向投资者宣告分配现金股利300000元,下列说法中正确的有()。
①
宣告分配现金股利的账务处理为:借:利润分配——应付现金股利300000贷:应付股利300000
②
2013年末利润分配账户余额为192000元##2013年共提取盈余公积108000元
③
2013年共提取盈余公积108000元
④
提取盈余公积账务处理为:借:利润分配——提取法定盈余公积(提取任意盈余公积)108000贷:盈余公积——法定盈余公积(任意盈余公积)108000
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【单选题】
某企业年初未分配利润为100万元,本年实现的净利润为200万元,分别按10%提取法定盈余公积和任意盈余公积,向投资者分配利润150万元,该企业未分配利润为( )万元。
①
10
②
90
③
100
④
110
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【单选题】
某企业年初未分配利润为100万元,本年实现的净利润为200万元,分别按10%提取法定盈余公积和任意盈余公积,向投资者分配利润150万元,该企业未分配利润为( )万元。
①
10
②
90
③
100
④
110
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【判断题】
在计算提取法定盈余公积的基数时,应包括企业年初未分配利润。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
公司的法定盈余公积不足以弥补以前年度亏损的,在提取法定盈余公积之前,应当先用当年利润弥补亏损。
①
正确
②
错误
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【判断题】
某企业年初未分配利润为100万元,本年实现净利润500万元,提取法定盈余公积75万元,提取任意盈余公积25万元,该企业年末可供投资者分配的利润为500万元。
①
正确
②
错误
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【判断题】
按净利润500000元的10%计提法定盈余公积。该业务的会计分录为:借记“利润分配-提取法定盈余公积” 50000元;贷记“盈余公积” 50000元
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业的税后利润应先向投资者进行分配,然后再提取法定盈余公积和公益金。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业提取法定盈余公积是在( )
①
提取法定公益金之后
②
弥补企业以前年度亏损之后
③
支付各项税收的滞纳金和罚款之后
④
支付普通股股利之前
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随机题目
【判断题】
英国是世界上最早实行职位分类制度的国家
①
正确
②
错误
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【多选题】
财政支出按其最终使用结果可划分为哪些支出
①
转移支出
②
积累性支出
③
消费性支出
④
补偿性支出
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【多选题】
以下支出类型属于购买性支出的是哪些?
①
基础设施支出
②
社会保障支出
③
行政管理支出
④
国防支出
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【多选题】
行政执行准备阶段的具体内容有哪些
①
思想准备
②
计划准备
③
组织准备
④
物质准备
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【多选题】
以下支出属于转移性支出的是哪些?
①
基础设施支出
②
社会保障支出
③
财政补贴
④
科教文卫支出
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【单选题】
下列不属于公务员工资的是
①
基本工资
②
保险
③
津贴
④
奖金
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【单选题】
行政管理的成败的关键是
①
行政决策的力度
②
行政决策的速度
③
行政决策的正确与否
④
行政决策的透明度
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【单选题】
哪个不属于我国的公务员
①
立法机关
②
司法机关
③
事业单位中的工勤人员
④
行政机关工作人员
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【单选题】
哪种支出具有政策性、时效性、灵活性的特点,是其他经济手段所不能替代的。
①
购买性支出
②
社会保障支出
③
财政补贴
④
基础设施支出
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【单选题】
有助于实现任人唯贤,避免在人事任用、升降、赏罚上出现个人好恶以及亲情干扰的原则是
①
德才兼备、任人唯贤原则
②
功绩原则
③
适才适用原则
④
公开、平等、竞争、择优原则
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