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【单选题】【消耗次数:1】
(单选)企业的资金筹集业务按()分为所有者权益筹资和负债筹资。
①
资金来源
②
资金运用
③
资金分配
④
资金的占用
参考答案:
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相关题目
【判断题】
企业的资金筹集业务按其资金来源通常分为所有者权益筹资和负债筹资。
①
正确
②
错误
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【单选题】
按照资金来源渠道不同,可将筹资分为( )。
①
直接筹资和间接筹资
②
内源筹资和外源筹资
③
权益筹资和负债筹资
④
短期筹资和长期筹资
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【判断题】
总量平衡总的原则是以资金来源制约资金运用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
总量平衡总的原则是以资金来源制约资金运用。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
企业从各方筹集的资金可以形成两类性质的资金来源,这两类性质的资金分别是( )。
①
A.发行债券取得的资金
②
B.发行股票取得的资金
③
C.自有资金
④
D.债务资金
⑤
E.银行借款取得的资金
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【单选题】
按照资金的来源渠道不同可将筹资分为( )。
①
权益筹资和负债筹资
②
直接筹资和间接筹资
③
内源筹资和外源筹资
④
表内筹资和表外筹资
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【判断题】
企业筹资决策是解决经营企业所需要的资金来源问题。
①
正确
②
错误
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【单选题】
资金的筹集、运用和分配构成了企业的( )。
①
A.财务关系
②
B.财务活动
③
C.财务环节
④
D.财务职能
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【单选题】
()是商业银行的资金运用业务。
①
负债业务
②
中间业务
③
其他业务
④
资产业务
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【判断题】
筹资决策的关键在于决定各种资金来源在总资金中所占的比重,即注重资本结构的合理安排,以使筹资风险、筹资成本与期望资金收益相匹配。( )
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
如果所要沟通的内容是上级的命令或政策,一般适宜选择( )
①
书面沟通
②
非正式沟通
③
口头沟通
④
面对面沟通
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【多选题】
管理人员内部来源的优点有( )
①
管理者熟悉组织情况
②
考察时间较为充裕
③
利于鼓舞士气
④
有利于平息内部竞争关系
⑤
有利于组织创新
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【多选题】
人员控制的方法包括( )
①
人员配备与人事调整
②
人员培训
③
授权
④
工作汇报
⑤
提高薪酬
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【多选题】
一般来说,合理的领导班子构成主要考虑( )
①
年龄结构
②
知识结构
③
能力结构
④
兴趣结构
⑤
性别结构
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【多选题】
反馈控制的形式主要有( )
①
财务报告
②
质量控制报告
③
工作人员成绩评定
④
销售分析预测报告
⑤
预算报告
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【多选题】
控制系统的构成包括( )。
①
控制对象
②
控制主体
③
控制信息
④
控制方法
⑤
控制成本
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【多选题】
具有代表性的激励理论有
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
激励需求理论
④
权变理论
⑤
工作丰富化理论
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【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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【多选题】
职工参与管理的形式通常有( )
①
目标管理
②
合理化建议
③
职务轮换
④
临时职务
⑤
角色扮演
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【多选题】
管理人员外源招聘的优点有( )
①
来源广泛
②
利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③
有利于组织创新和管理革新
④
手续简单且费用低
⑤
有利于招聘工作的准确性
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