【判断题】【消耗次数:1】
(判断)会计中期,是指短于一个完整的会计年度的报告期间,一般指半年度。( )
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【多选题】 中期是在一个会计年度之内,但短于一个会计年度的报告期间,可以是(  )。
①  1个月
②  1个季度
③  半年
④  1年
【判断题】 中期,是指长于一个完整的会计年度的报告期间。(  )
① 
② 
【单选题】 我国会计年度采用( )。
①  公历年度
②  农历年度
③  阴历年度
④  以上都可以
【单选题】 我国会计年度采用( )。
①  公历年度
②  农历年度
③  阴历年度
④  以上都可以
【判断题】 企业的财务会计报告分为年度、半年度、季度和月度财务会计报告。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 我国实行公历制会计年度是基于( )的会计基本假设。
①  会计主体
②  货币计量
③  会计分期
④  持续经营
【单选题】 会计档案的保管期限,从会计年度终了后的(  )算起。
①  第一天
②  第一个月初
③  第一个月底
④  第一个季度末
【单选题】 (单选)我国实行公历制会计年度是基于()的会计基本假设
①  会计主体
②  货币计量
③  会计分期
④  持续经营
【判断题】 年度、半年度财务会计报告应当由会计报表、会计报表附注、其他相关信息和资料内容构成
①  正确
②  错误
【单选题】 我国会计年度的起止日期是()。
①  每年1月1日至12月31日
②  每年7月1日至次年6月30日
③  每年5月1日至次年4月30日
④  每年2月1日至次年1月31日
随机题目
【判断题】 每一种领导方式在特定环境下都有效
①  正确
②  错误
【单选题】 计划工作的起点是(   )
①  确定目标
②  估量机会
③  确定前提
④  设计可抉择方案
【单选题】 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则
①  因事择人
②  因人择事
③  量才使用
④  因人而异
【单选题】 一次王厂长遇到受处罚的员工小赵,问道:“罚了你,服气否?”小赵 不理,独自走开。王厂长追上几步,又问。小赵扭头道:“有什么服不 服?还不是你厂长说了算!”小赵的这句话反映了( )
①  不论被罚理由是否正确,被罚者都会心存不满,趁机发泄
②  王厂长对小赵的处罚没有得到小赵的认同
③  小赵服从王厂长的权威
④  王厂长的权威受到了挑战
【单选题】 大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要是进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,一般适于采用(? )组织形式
①  集权式
②  分权式
③  均权式
④  不确定
【单选题】 领导理论的发展大致经历了三个阶段,(? )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征
①  性格理论阶段
②  行为理论阶段
③  效用领导阶段
④  权变理论阶段
【单选题】 根据决策的重要性,若较低层次作出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组织的权力划分特征是(?)
①  分权程度较高
②  集权程度较高
③  集权分权程度相当
④  不确定
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为(  )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 在组织所面临的外部环境要素中,属于一般环境中最为活跃、变化最快的环境要素是(   )
①  竞争者环境
②  供应商环境
③  科技环境
④  顾客环境