（单选）下列关于会计分录的表述中，不正确的是（　）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 应借应贷方向、科目名称和金额构成了会计分录的三要素

② 会计分录按涉及账户多少，可以分为简单会计分录和复合会计分录

③ 复合会计分录是指涉及两个以上（不含两个）对应科目所组成的会计分录

④ 会计实际工作中，最常用的会计分录为一借一贷、多借多贷分录

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【多选题】复合会计分录是指（）。

① 一借一贷的会计分录

② 一借多贷的会计分录

③ 多借一贷的会计分录

④ 多借多贷的会计分录

⑤ 写出明细科目的会计分录

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【多选题】下列会计分录属于复合会计分录的有（　）。

① 一借一贷

② 一借多贷

③ 一贷多借

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【单选题】下列会计分录中，属于简单会计分录的是（）的会计分录。

① 一借多贷

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【判断题】在会计处理中，只能编制一借一贷、一借多贷、一贷多借的会计分录，而不能编制多借多贷的会计分录，以避免对应关系混乱。

① 正确

② 错误

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【单选题】简单会计分录的特征是（）。

① 一借多贷

② 一贷多借

③ 一借一贷

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【单选题】简单会计分录的特征是（）。

① 一借多贷

② 一贷多借

③ 一借一贷

④ 多借多贷

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【多选题】下列各项中，属于会计分录要素的有（　）。

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【多选题】会计分录的基本要素包括（　）。

① 记账符号

② 记账时间

③ 记账金额

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【多选题】构成会计分录的基本内容是( )。

① 应记账户的名称

② 应记账户的方向

③ 应记金额

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【判断题】依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（）

① 劳动责任大小

② 劳动条件好坏

③ 工龄或技术熟练程度

④ 劳动贡献大小

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【单选题】以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（）

① 经济人

② .社会人

③ 自我实现人

④ 复杂人

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【单选题】下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（）

① 依靠体力劳动和手工操作进行生产

② 劳动成果容易用数量衡量

③ 产品数量主要取决于机械设备的性能

④ 自动化、机械化程度较低

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【单选题】根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（）

① 技术等级工资制

② 职务等级工资制

③ 结构工资制

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① 正确

② 错误

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【单选题】企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）

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② 人力资源的开发成本

③ 人力资源的使用成本

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【单选题】 “人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）

① 组织结构的设计

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④ 培训计划的制定

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【判断题】员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。

① 正确

② 错误

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