（多选）会计核算职能是指会计以货币为主要计量单位，通过（）等环节，对特定主体的经济活动进行记账、算账和报账

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【多选题】【消耗次数：1】

① 确认

② 报告

③ 计量

④ 核对

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【多选题】会计核算职能是指会计以货币为主要计量单位，通过（）等环节，对特定主体的经济活动进行记账、算账和报账。

① 确认

② 报告

③ 计量

④ 核对

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【单选题】货币计量是会计核算中以货币作为计量单位，以计算反映经济活动情况，其假定？

① 币值变动会计账务随之调整

② 币值不变

③ 币种不变

④ 按现值记账

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【判断题】会计核算的完整性是指对所有的经济活动都要进行计量、记录和报告。

① 正确

② 错误

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【单选题】会计以（????）为主要计量单位。

① 货币

② 实物

③ 工时?

④ 劳动耗费

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【单选题】会计以（　　）为主要计量单位。

① 货币

② 实物

③ 工时

④ 劳动耗费

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【多选题】（多选）会计监督职能是指会计人员在进行会计核算的同时，对经济活动的（）进行审查

① 及时性

② 合法性

③ 合理性

④ 时效性

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【单选题】现代会计以（）作为主要的计量单位。

① 实物量度

② 劳动工时量度

③ 货币量度

④ 以上任何一种都可以

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【判断题】（判断）会计是以货币为主要计量单位，运用一系列专门方法，核算和监督任意单位经济活动的一种管理工作。（　）

① 对

② 错

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【判断题】会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种行政管理工作。

① 正确

② 错误

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【单选题】会计人员在进行会计核算的同时，对特定主体经济活动和相关会计核算的真实性、合法性、合理性进行审查称为（　　）。

① 会计反映职能

② 会计核算职能

③ 会计监督职能

④ 会计分析职能

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【判断题】人力资源的配置具有从工业转向农业再转向第三产业的流动态势。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源率是指人力资源中在业人口和正在求职人口在总人口中所占百分比。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动力素质是指在长期的劳动过程中形成，不断改善和发展的人的各种能力

① 正确

② 错误

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【判断题】使用开发是人力资源开发的关键。

① 正确

② 错误

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【多选题】罗默的“收益递增的增长模式”认为( )是经济增长的两个最主要因素。

① 资本积累

② 专业化的人力资本

③ 技术进步

④ 制度创新

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【单选题】增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是

① 增加对教育的投资

② 加快劳动力流动

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① 正确

② 错误

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【判断题】在所有资源中，人力资源处于核心地位。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源开发的内容即是开发人力资源的素质，包括身体素质、科学文化素质、思想道德素质、技能能力素质，以促进人的全面发展。

① 正确

② 错误

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【判断题】在一定的技术水平下，当资本的投入量不变时，劳动投入的界限是劳动的边际产品为零。

① 正确

② 错误

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