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【单选题】【消耗次数:1】
( )不是设置会计科目的原则
①
实用性原则
②
相关性原则
③
权责发生制原则
④
合法性原则
参考答案:
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相关题目
【多选题】
下列哪些属于会计科目的设置原则?
①
按政策要求设置会计科目
②
按国际通则设置会计科目
③
按管理者偏好设置会计科目
④
按管理需要设置会计科目
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【多选题】
(多选)企业在设置会计科目时,应遵循的原则有( )
①
合法性原则
②
相关性原则
③
实用性原则
④
合理性原则
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【单选题】
关于行政合法性原则和行政合理性原则的关系,以下说法正确的是( )。
①
两者是泾渭分明的
②
合理性原则主要解决行政是否适当问题
③
合法性原则适用于自由裁量领域
④
合理性原则适用于一切领域
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【单选题】
下列各项不属于会计科目设置原则的是( )
①
合法性
②
相关性
③
合理性
④
实用性
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【多选题】
会计科目编号的设计原则包括:
①
专一性原则
②
规律性原则
③
简明性原则
④
扩展性原则
⑤
合法性原则
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【多选题】
设置会计科目应遵循的原则有( )。
①
必须符合单位内部经营管理的需要
②
必须结合会计对象的特点
③
要做到统一性与灵活性相结合
④
要保持相对稳定E要保持周延性和互斥性
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【多选题】
下列各项中,属于企业在设置会计科目时应遵循的原则有?
①
灵活性原则
②
合法性原则
③
相关性原则
④
实用性原则
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【多选题】
以下选项正确体现合法性审查原则的是。( )
①
法院认为工商局不予答复某公司向其申请颁发营业执照的行为构成不履行法定职责,判决工商局在一定期限内做出答复
②
法院判决撤销工商局违法注销某销售企业营业执照的决定
③
法院认为工商局对某公司的处罚过重,判决将罚款20000元变更为5000元
④
法院维持工商局驳回某公民向其申请税务登记的决定
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【单选题】
(单选)下列各项不属于会计科目设置原则的是( )
①
合法性
②
相关性
③
合理性
④
实用性
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【多选题】
设置会计科目时应遵循的原则有( )。
①
必须全面反映会计要素的内容
②
符合对外报告的要求
③
适应需要又要保持相对稳定
④
统一性与灵活性相结合
⑤
会计科目要简明适用
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随机题目
【判断题】
随质量管理理论和实践的进展,应不断进行知识更新教育。
①
正确
②
错误
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【多选题】
按何种心理机制占优势来划分,可把性格分为:()。
①
理智型
②
内倾型
③
情绪型
④
意志型
⑤
中间型
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【多选题】
激励理论可划分为哪几大类()。
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
改造型激励理论
④
强化理论
⑤
需求层次论
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【多选题】
当出现认知不协调时,认知主体消除不协调的方法有:()。
①
改变行为
②
改变态度
③
引进新的知元素
④
不予理采
⑤
重新进行角色定位
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【多选题】
希波克拉底划分的气质类型有:()。
①
多血质
②
粘液质
③
胆汁质
④
黑胆汁
⑤
抑郁质
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【多选题】
组织行为学的研究方法包括:()。
①
调查法
②
面谈法
③
实验法
④
个案研究法
⑤
观察法
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【多选题】
组织行为学的两重性来自于:()。
①
管理的两重性
②
人的两重性
③
组织的两重性
④
多学科性
⑤
多层次
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
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【多选题】
组织行为学研究的层次有:()。
①
个体
②
群体
③
组织
④
集体
⑤
环境
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【多选题】
异质结构的群体达到最高工作效率的条件是()。
①
工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能
②
完成复杂的工作
③
完成一项工作需要大家密切配合
④
当作出决策太快可能产生不利后果时
⑤
需要有创造力的工作
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