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【单选题】【消耗次数:1】
根据发票管理法律制度的规定,下列关于发票管理的表述中,不正确的是( )。
①
已经开具的发票存根联,应当保存5年
②
发票实行不定期换版制度
③
收购单位支付个人款项时,由付款方向收款方开具发票
④
发票记账联由付款方或受票方作为记账原始凭证
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相关题目
【单选题】
根据发票管理法律制度的规定,下列关于发票管理的表述中,不正确的是()。
①
收购单位支付个人款项时,由付款方向收款方开具发票
②
已经开具的发票存根联,应当保存5年
③
发票实行不定期换版制度
④
发票记账联由付款方或受票方作为记账原始凭证
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【单选题】
应当由付款方向收款方开具发票的情形是( )。
①
甲公司对外销售一批钢材
②
乙宾馆提供客房服务
③
丙物流公司对外开展运输业务
④
丁再生资源公司收购居民废旧电视机
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【单选题】
应当由付款方向收款方开具发票的情形是( )。
①
甲公司对外销售一批钢材
②
乙宾馆提供客房服务
③
丙物流公司对外开展运输业务
④
丁再生资源公司收购居民废旧电视机
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【单选题】
应当由付款方向收款方开具发票的情形是( )。
①
甲公司对外销售一批钢材
②
乙宾馆提供客房服务
③
丙物流公司对外开展运输业务
④
丁再生资源公司收购居民废旧电视机
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【单选题】
应当由付款方向收款方开具发票的情形是( )。
①
A、甲公司对外销售一批钢材
②
B、乙宾馆提供客房服务
③
C、丙物流公司对外开展运输业务
④
D、丁再生资源公司收购居民废旧电视机
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【单选题】
应当由付款方向收款方开具发票的情形是( )。
①
A、甲公司对外销售一批钢材
②
B、乙宾馆提供客房服务
③
C、丙物流公司对外开展运输业务
④
D、丁再生资源公司收购居民废旧电视机
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【单选题】
已开具的发票存根联和发票登记簿应当保存( )年。
①
10
②
20
③
15
④
5
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【单选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于发票开具和保管的表述中,不正确的是( )。
①
不得为他人开具与实际经营业务不符的发票
②
已经开具的发票存根联和发票登记簿应当保存3年
③
取得发票时,不得要求变更品名和金额
④
开具发票的单位和个人应当建立发票使用登记制度,设置发票登记簿
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【单选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,关于发票开具和保管的下列表述中,正确的是( )。
①
销售货物开具发票时,可按付款方要求变更品名和金额
②
经单位财务负责人批准后,可拆本使用发票
③
已经开具的发票存根联保存期满后,开具发票的单位可直接销毁
④
收购单位向个人支付收购款项时,由付款方向收款方开具发票
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【单选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,关于发票开具、使用和保管的下列表述中,正确的是( )。
①
销售货物开具发票时,可按付款方要求变更品名和金额
②
经单位财务负责人批准后,可拆本使用发票
③
已经开具的发票存根联保存期满后,开具发票的单位可直接销毁
④
收购单位向个人支付收购款项时,由付款方向收款方开具发票
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随机题目
【多选题】
员工培训有以下集中( )类型.1
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余学习
⑤
政治教育
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【判断题】
人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职务与职位并非一一对应,一个职位可能不止一个职务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人,尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。
①
正确
②
错误
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【单选题】
失业保险基金的筹集主要有以下三个原则:( )无偿性原则、固定性原则。
①
强迫原则
②
强制性原则
③
强行原则
④
随机性原则
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【单选题】
检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )
①
信度
②
效度
③
误差
④
常模
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
“社会人”人性理论假设的基础是什么?( )
①
泰勒的科学管理原理
②
梅奥的人际关系理论
③
马斯洛的需要层次理论
④
霍桑试验
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【单选题】
通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的 ( )。
①
评价功能
②
区分功能
③
反馈功能
④
管理功能
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【单选题】
对人的认知潜在能力的测评,是对认知活动的深层次测评属于( )
①
成就测验
②
智力测验
③
能力倾向测验
④
人格测验
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