【多选题】【消耗次数:1】
商业汇票按承兑人不同可以分为( )。
商业承兑汇票
带息商业汇票
不带息商业汇票
银行承兑汇票
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【判断题】 按承兑人不同,可将商业汇票分为商业承兑汇票和银行承兑汇票两种。
①  正确
②  错误
【多选题】 商业汇票按承兑人的不同分为()。
①  商业承兑汇票
②  不带息商业汇票
③  银行承兑汇票
④  带息商业汇票
【单选题】 银行承兑汇票的承兑人是?
①  付款人
②  收款人
③  持票人
④  银行
【判断题】 未到期的商业承兑汇票不得贴现。()
①  正确
②  错误
【判断题】 一般情况下银行承兑汇票的价格要高于商业汇票
①  正确
②  错误
【判断题】 “应收票据” 科目核算事业单位因开展经营活动销售产品、提供有偿服务等而收到的商业汇票,包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。按照开出、承兑商业汇票的单位等进行明细核算。(  )
① 
② 
【判断题】 商业承兑汇票是一种商业信用,贴现后如果承兑人到期不能偿付,贴现企业没有责任向银行兑付。
①  正确
②  错误
【单选题】 银行承兑汇票的付款人是( )
①  汇票的出票人
②  持票人
③  汇票的背书人
④  承兑银行
【简答题】 按承兑人不同,可将商业汇票分为[填空]和[填空]两种
【单选题】 商业承兑汇票到期无法偿还时,承兑企业应进行的账务处理是
①  转作短期借款
②  转作应付账款
③  转作其他应付款
④  不进行账务处理
随机题目
【单选题】 连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  1
②  2
③  3
④  4
【单选题】 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①  3个月
②  6个月
③  9个月
④  1年
【单选题】 集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自接到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效
①  7
②  10
③  15
④  30
【单选题】 《劳动法》规定劳动合同的生效时间是( )
①  双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日
②  依法订立之时
③  劳动合同监证之日
④  自公证之日
【多选题】 社会保障的体系或项目一般包括
①  社会保险
②  社会救助
③  社会福利
④  军人社会保障
【多选题】 社会保障基金的特点有
①  强制性
②  储备性
③  非营利性
④  互助共济性
【多选题】 第三条道路在社会保障方面的主张有
①  主张国家和个人共同承担责任,国家、NGO、私营机构和个人共
②  国家提供基本生活保障,支援贫困人员
③  鼓励私营机构来承担这方面的责任,引进市场竞争机制和消费者自由选择服务体制
④  强调个人在社会保障中的作用,个人应该承担比过去更多的社会保障责任
【单选题】 凯恩斯理论的核心是
①  有效需求不足理论
②  边际消费倾向递减规律
③  边际资本效率递减规律
④  流动偏好规律
【单选题】 医疗保险的第三方支付,其第三方指的是
①  患者个人
②  医院
③  医疗保险机构
④  国家或政府
【单选题】 我国的失业保险条例的颁布时间是
①  1997
②  1998
③  1999
④  2000