【多选题】【消耗次数:1】
从组织层次上来看,绩效可以划分为( )。
员工个人绩效
部门绩效
全面绩效
董事会绩效
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【单选题】 绩效由个人绩效和( )构成
①  集体绩效
②  群体绩效
③  组织绩效
【多选题】 从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以及动态性等典型。
①  与知性
②  多维性
③  可衡量性
④  多因性
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【判断题】 岗位绩效就是组织绩效。
①  正确
②  错误
【单选题】 工作绩效包括()和周边绩效
①  A.个人绩效
②  B.任务绩效
③  C.运作绩效
④  D.利润绩效
【单选题】 绩效的( )说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。
①  发展性
②  动态性
③  多维性
④  多因性
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【判断题】 制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为
①  单向劝导式面谈
②  双向倾听式面谈
③  解决问题式面谈
④  综合式面谈
⑤  分析逻辑式面谈
【单选题】 ()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①  绩效实施
②  绩效反馈
③  绩效考核
④  绩效计划
随机题目
【判断题】 舟状腹见于急性腹膜炎。
①  正确
②  错误
【判断题】 毛细血管搏动征检查的部位是甲床末端。
①  正确
②  错误
【判断题】 皮肤弹性减弱见于发热。
①  正确
②  错误
【判断题】 全腹膨隆可见于幽门梗阻。
①  正确
②  错误
【判断题】 辗转体位见于破伤风。
①  正确
②  错误
【判断题】 左心室肥大时,心尖搏动向左下移位。
①  正确
②  错误
【判断题】 膝关节腔积液的重要体征为膝关节红肿。
①  正确
②  错误
【判断题】 肛门与直肠检查可采用站立位
①  正确
②  错误
【单选题】 尺神经损伤的手部特征性改变为
①  爪形手
②  梭形关节
③  杵状指
④  垂腕
【单选题】 颈项强直见于
①  脑膜炎
②  颈肌外伤
③  先天性颈肌挛缩
④  先天性斜颈