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【多选题】【消耗次数:1】
从组织层次上来看,绩效可以划分为( )。
①
员工个人绩效
②
部门绩效
③
全面绩效
④
董事会绩效
参考答案:
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相关题目
【单选题】
绩效由个人绩效和( )构成
①
集体绩效
②
群体绩效
③
组织绩效
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【多选题】
从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以及动态性等典型。
①
与知性
②
多维性
③
可衡量性
④
多因性
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【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
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【判断题】
岗位绩效就是组织绩效。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作绩效包括()和周边绩效
①
A.个人绩效
②
B.任务绩效
③
C.运作绩效
④
D.利润绩效
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【单选题】
绩效的( )说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。
①
发展性
②
动态性
③
多维性
④
多因性
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【单选题】
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①
绩效计划
②
绩效培训
③
绩效关系
④
绩效任务
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【判断题】
制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
①
正确
②
错误
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【多选题】
按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为
①
单向劝导式面谈
②
双向倾听式面谈
③
解决问题式面谈
④
综合式面谈
⑤
分析逻辑式面谈
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【单选题】
()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①
绩效实施
②
绩效反馈
③
绩效考核
④
绩效计划
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随机题目
【单选题】
“优秀新店口人”是下列哪个地方针对流动人口提出的,旨在让外来务工人员有荣誉感和归属感?
①
瓦房店
②
周口店
③
驻马店
④
店口镇
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【判断题】
我国2014年的离婚率为2.7%。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国2018年的离婚率为3.0%。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国政府鼓励社会各类型组织不断增加。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2018年,我国查处社会组织违法违规案件9295起。
①
正确
②
错误
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【判断题】
进入21世纪,我国群体性事件发生的频率逐年增长。
①
正确
②
错误
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【判断题】
截至2018年底,我国社会组织吸纳社会各类人员就业880.4万人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
随着互联网平台技术的广泛应用,如社会融资平台等,导致我国群体性事件急剧增加。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国政府职能转变的一个重要表现是“放管服”改革。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“放管服”改革中最大的问题就是“服”。
①
正确
②
错误
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