【多选题】【消耗次数:1】
从组织层次上来看,绩效可以划分为( )。
员工个人绩效
部门绩效
全面绩效
董事会绩效
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相关题目
【单选题】 绩效由个人绩效和( )构成
①  集体绩效
②  群体绩效
③  组织绩效
【多选题】 从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以及动态性等典型。
①  与知性
②  多维性
③  可衡量性
④  多因性
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【判断题】 岗位绩效就是组织绩效。
①  正确
②  错误
【单选题】 工作绩效包括()和周边绩效
①  A.个人绩效
②  B.任务绩效
③  C.运作绩效
④  D.利润绩效
【单选题】 绩效的( )说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。
①  发展性
②  动态性
③  多维性
④  多因性
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【判断题】 制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为
①  单向劝导式面谈
②  双向倾听式面谈
③  解决问题式面谈
④  综合式面谈
⑤  分析逻辑式面谈
【单选题】 ()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①  绩效实施
②  绩效反馈
③  绩效考核
④  绩效计划
随机题目
【单选题】 根据税收征收管理法律制度的规定,下列不属于纳税申报方式的是( )。
①  自行申报
②  邮寄申报
③  数据电文申报
④  代收代缴
【单选题】 税务机关针对纳税人的不同情况可以采取不同的税款征收方式。根据税收法律制度的规定,对于生产经营规模较小、产品零星、税源分散、会计账册不健全,但能控制原材料或进销货的单位,适用的税款征收方式是( )。
①  查账征收
②  查定征收
③  查验征收
④  定期定额征收
【单选题】 下列税款征收方式中,适用于纳税人财务制度不健全,生产经营不固定,零星分散、流动性大但可以查验其购进商品数量的税源的征收方式是( )。
①  查账征收
②  查定征收
③  查验征收
④  定期定额征收
【单选题】 根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在税款征收中可以根据不同情况采取相应的税款征收措施,下列各项中,不属于税款征收措施的是( )。
①  罚款
②  采取税收保全措施
③  阻止出境
④  采取强制执行措施
【单选题】 某公司将税务机关确定的最晚应于2017年10月15日前缴纳的税款200000元拖延至10月25日缴纳,则税务机关应依法加收该公司滞纳税款的滞纳金为( )元。
①  100.0
②  1000.0
③  10000.0
④  4000.0
【单选题】 税务行政复议申请人可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起( )内提出行政复议申请。
①  90日
②  60日
③  30日
④  15日
【单选题】 实行定期定额缴纳税款的纳税人,可以采取的申报方式是( )。
①  自行申报
②  邮寄申报
③  数据电文申报
④  简易申报和简并征期
【单选题】 根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于纳税人享受减税、免税待遇的纳税申报处理方式的表述中,正确的是( )。
①  无需办理纳税申报
②  应当按规定办理纳税申报
③  并入下一纳税期办理纳税申报
④  由税务机关决定是否需要办理纳税申报
【单选题】 根据税收征收管理法律制度的规定,下列组织和人员中,不用办理税务登记的是( )。
①  某股份公司
②  某企业在外地设立的分支机构
③  某文化出版社
④  在集贸市场流动卖菜的农村菜农
【单选题】 税制构成要素中,用以区分不同税种的是( )。
①  税率
②  征税对象
③  纳税人
④  税目