需要层次理论试图回答（）问题。

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【单选题】【消耗次数：1】

需要层次理论试图回答（）问题。

① 决定人的行为的尚未得到满足的需要是些什么内容

② 个人对工作的态度

③ 个性的假设

④ 报酬公平对员工积极性的影响

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② 错误

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