【单选题】【消耗次数：1】
在领导理论研究中，最先提出领导周期理论的是（ ）。
①
赫塞
②
布兰查德
③
费德勒
④
科曼
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【单选题】
根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（）。
①
高工作—高关系
②
低工作—低关系
③
低工作—高关系
④
高工作—低关系
【简答题】
根据费德勒的领导匹配理论，在特别有利和特别不利的情境中，[填空1]的管理风格更有效。
随机题目
【单选题】
在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（ ）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。
①
2个月
②
3个月
③
6个月
④
一年
【单选题】
关于工会的性质和地位，下列表述中正确的是( )
①
省级以上工会具有机关法人资格
②
产业工会具有财团法人资格
③
职工代表大会是企业工会的权力机构
④
工会属于群众组织
【单选题】
我国广义上的劳动法是指（ ）
①
《中华人民共和国劳动法》
②
调整劳动关系的法律规范总和
③
调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范总和
④
调整所有劳动关系的法律规范的总和
【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年