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【单选题】【消耗次数:1】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①
领导者权力运用方式
②
领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③
领导者在领导过程中的思维方式
④
领导者的处事方式
参考答案:
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相关题目
【单选题】
事务型领导者又称()
①
魅力型领导者
②
变革型领导者
③
战略型领导者
④
维持型领导者
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【多选题】
创新型的领导者主要是指
①
魅力型领导者
②
变革型领导者
③
战略型领导者
④
民主型领导者
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【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被领导者
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【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被领导者
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【判断题】
领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
①
正确
②
错误
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【单选题】
由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是( )
①
管理
②
领导
③
冲突
④
合作
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【多选题】
领导者的三要素是( )
①
领导者
②
被领导者
③
知识
④
环境
⑤
技能
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【多选题】
领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是( )。
①
情感能力
②
行为能力
③
意志能力
④
认知能力
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【单选题】
()试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。
①
领导特质理论
②
领导风格理论
③
领导权变理论
④
领导替代理论
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【单选题】
李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括( )。
①
发展个人、沟通能力和完成任务
②
完成任务、人际交往和建设团队
③
建设团队、接受培训和发展个人
④
发展个人、完成任务和建设团队
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随机题目
【单选题】
男性患者主诉有牙齿缝隙、前牙磨耗、无法修复,诊断为安氏III类错颌,直面型,前牙对刃,牙体磨耗,慢性牙周炎,建议治疗计划为()
①
无托槽隐形矫治器建立前牙覆合覆盖,下颌片切直立下前牙,正畸后前牙区美学修复
②
无托槽隐形矫治器调整弓形、排齐牙列,必要时下颌片切减小三角间隙
③
舌侧隐形矫治器排齐牙列,上下颌前牙区片切排齐
④
无托槽隐形矫治器推磨牙向远中建立前牙覆合覆盖
⑤
舌侧隐形矫治器排齐牙列改善突度,上下颌强支抗回收前牙、必要时应用种植支抗
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【单选题】
对于中度支抗拔牙病例,磨牙前移使用短的水平矩形附件或垂直矩形附件往往会造成后牙近中倾斜,以下解决方法不恰当的是()
①
发现问题及早处理
②
预先设置磨牙远中倾斜角度
③
考虑使用更好控制磨牙角度的附件
④
必要时结合后牙垂直牵引及片段弓
⑤
磨牙牙使用powerridge,控制后牙转矩
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【单选题】
固定矫治器的要素包括()
①
矫治器材料
②
附件
③
动画方案
④
复诊监控问题的处理
⑤
弓丝
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【单选题】
拔牙病例治疗程序不包括()
①
排齐整平
②
打开咬合
③
调整颌面
④
关闭拔牙间隙
⑤
精细调整
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【单选题】
关于隐形矫治叙述有误的是()
①
美观度极佳
②
矫治力度符合东方人牙齿生理移动
③
需要在牙医师处进行专业清理
④
菌斑不宜附着
⑤
佩戴舒适
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【单选题】
隐形矫治的要素包括()
①
矫治器材料
②
托槽
③
治疗计划
④
加力
⑤
弓丝
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【单选题】
乳牙期最佳矫正时间()
①
0~1岁
②
1~3岁
③
3~6岁
④
6~12岁
⑤
12岁~
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【单选题】
关于隐形正畸优点叙述有误的是()
①
美观
②
舒适
③
方便
④
固定性
⑤
不易发生牙根吸收
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【单选题】
替牙期最佳矫正时间()
①
0~1岁
②
1~3岁
③
3~6岁
④
6~12岁
⑤
12岁~
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【单选题】
替牙期出现(),一般不必急于矫正
①
局部的牙列不齐
②
前牙反颌
③
下颌功能性后缩
④
上下颌间关系异常
⑤
前牙深覆合
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