【多选题】【消耗次数:1】
对管理人员的贡献考评包括( )。
心理素质考评
业务能力考评
达标绩效评价
管理绩效评价
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相关题目
【多选题】 管理人员的考评方法包括( )
①  自我考评法
②  上级考评法
③  群众考评法
④  专家考评法
⑤  政府考评法
【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括( )。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评
【单选题】 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①  行为观察评价法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
【多选题】 绩效考评步骤包括( )。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
③  制定绩效改进计划
④  绩效面谈
⑤  科学地确定考评的基础
【单选题】 一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为()。
①  工作成果考评
②  综合考评
③  工作行为考评
④  客观考评
【多选题】 绩效评价工作开展情况包括(  )。
①  项目决策情况
②  绩效评价原则、评价指标体系(附表说明)、评价方法、评价标准
③  绩效评价目的、对象和范围
④  绩效评价工作过程
【判断题】 单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标,而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。()
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效考评的内容不包括( )。
①  能力考评
②  态度考评
③  业绩考评
④  晋升考评
随机题目
【多选题】 下列原则中不适用于人身保险合同的有( )
①  A保险利益原则
②  B经济补偿原则
③  C最大诚信原则
④  D代位求偿原则
【多选题】 在保险实务中,风险单位是指保险标的发生一次保险事故可能造成的最大损失范围,其划分方法通常有( )。
①  A.按地段划分
②  B.按投保单位划分
③  C.按标的划分
④  D.按损失机会划分
【单选题】 流动资产一般按( )来确定保险金额
①  A账面余额
②  B 最近一个月的账面余额
③  C 净值
④  D估价
【单选题】 最能体现中国古代保险思想的制度是( )制度。
①  A互助会
②  B 长青会
③  C 长生会
④  D 仓储
【单选题】 1997年11月5日谢雨为自己购买了20万元的终身寿险,约定按年缴方式交费并支付了首期保费,1999年1月2日谢雨因车祸死亡,保险人在理赔时发现谢雨尚未交付第二期保费,因此,做出的决定应该是( )。
①  A.未按期交纳续期保费,不承担赔付责任
②  B.在保险人承担责任的期限内,赔付20万元
③  C.合同失效,扣除手续费后退还保费予受益人
④  D.解除合同,退还保单现金价值予受益人
【单选题】 保险合同特有的原则是( )
①  A.最大诚信原则
②  B.保险利益原则
③  C.公平互利原则
④  D.守法原则
【单选题】 即使已过宽限期,人身保险的投保人仍未能按时缴纳保险费时,保险合同的效力状态处于( )。
①  A.终止
②  B.中止
③  C.停止
④  D.继续有效
【单选题】 欧洲货币合作基金(EMCF)主要作用是向成员国提供贷款,以保证欧洲汇率机制的稳定
① 
② 
【单选题】 (  )负责对国际银行的监管
①  IMF
②  巴塞尔委员会
③  世界银行
④  联合国
【单选题】 ( )基本职能是向国际收支失衡的成员国提供临时性贷款,以解决其暂时性的国际收支失衡问题
①  IMF
②  世界银行
③  国际金融公司
④  国际开发协会