【多选题】【消耗次数:1】
对管理人员的贡献考评包括( )。
心理素质考评
业务能力考评
达标绩效评价
管理绩效评价
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相关题目
【多选题】 管理人员的考评方法包括( )
①  自我考评法
②  上级考评法
③  群众考评法
④  专家考评法
⑤  政府考评法
【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括( )。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评
【单选题】 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①  行为观察评价法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
【多选题】 绩效考评步骤包括( )。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
③  制定绩效改进计划
④  绩效面谈
⑤  科学地确定考评的基础
【单选题】 一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为()。
①  工作成果考评
②  综合考评
③  工作行为考评
④  客观考评
【多选题】 绩效评价工作开展情况包括(  )。
①  项目决策情况
②  绩效评价原则、评价指标体系(附表说明)、评价方法、评价标准
③  绩效评价目的、对象和范围
④  绩效评价工作过程
【判断题】 单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标,而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。()
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效考评的内容不包括( )。
①  能力考评
②  态度考评
③  业绩考评
④  晋升考评
随机题目
【判断题】 工程项目的使命对工程项目的管理没有任何影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 双代号网络计划有节点、箭线和工作,单代号网络计划只有节点和箭线,无工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 承建单位应与项目业主(法人)签订承包合同。
①  正确
②  错误
【判断题】 在网络计划图中,判断关键工作的方法一般是工作的自由时差等于零。
①  正确
②  错误
【多选题】 索赔文件的内容一般包括(?)。?
①  总述部分?
②  ?论证部分?
③  ?索赔款项(或工期)计算部分?
④  ?结论部分?
⑤  ?证据部分
【多选题】 成本加酬金合同的优点有(??)。
①  可以通过分段施工缩短工期????
②  可以减少承包商的对立情绪????
③  承包商对工程变更和不可预见条件的反应比较积极和快捷????
④  可以利用承包商的施工技术专家?
⑤  承包商可以较深入地介入和控制工程施工和管理
【多选题】 政府建设工程质量监督机构按规定对工程竣工验收备案工作实施监督,包括(??)。?????
①  做好竣工验收前的质量复查???????
②  参加竣工验收会议?????
③  编制单位工程质量监督报告???????
④  建立建设工程质量监督档案?
⑤  组织竣工验收会议
【多选题】 制定《建设工程安全生产管理条例》的目的是(???)???
①  加强建设工程安全生产监督管理;?
②  保障人民群众生命安全;?
③  保障人民群众财产安全;?
④  保护施工单位利益不受侵害;?
⑤  保护建设单位利益。
【多选题】 根据《中华人民共和国合同法》,属于委托合同的是(??)。
①  A.施工承包合同??????????????????
②  咨询合同?????
③  工程监理合同??????????????????
④  设计合同?
⑤  勘察合同
【多选题】 实施性施工成本计划是以施工预算为主要依据进行编制的,而施工预算相对于施工图预算,其区别主要体现在(??)。
①  以预算定额为主要依据??????????
②  施工企业内部管理用的文件?
③  适用于建设单位????????????????
④  编制施工计划的依据?
⑤  工程价款结算的依据