【多选题】【消耗次数:1】
设置助理职务的好处有( )。
减轻主要负责人的负担
使助理积累高层管理经验
使培训组织者更好地了解受训人的管理能力
受训者能够学习主管的工作方式,吸取经验。
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是( )
①  工作指导法
②  工作轮换法
③  特别任务法
④  个别指导法
【判断题】 明确了受训者的可培训性之后,管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。
①  正确
②  错误
【判断题】 脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①  正确
②  错误
【判断题】 通过管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。
①  正确
②  错误
【单选题】 在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
【单选题】 在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
【单选题】 受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
①  反应
②  知识
③  行为
④  成效
【单选题】 评价培训目标设定的标准中,( )指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作,受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①  作业表现
②  环境条件
③  评价指标
④  绩效要求
随机题目
【判断题】 未富先老,在中国已经是一个既定的事实。。
①  正确
②  错误
【判断题】 今天的中国是世界上老龄化速度最快的国家。。
①  正确
②  错误
【判断题】 继农业经济、工业经济,人类进入以信息经济和健康管理为主流的银色经济时代。。
①  正确
②  错误
【判断题】 2009年我国医改的重点是公立医院改革。。
①  正确
②  错误
【判断题】 在首诊中,家庭医生和居民之间是一个感情交融的关系。应该说,家庭医生甚至有时候会成为家庭生活的一部分。。
①  正确
②  错误
【判断题】 金华是地级市中按照国务院的文件第一个全面开展DRG付费和点数付费的城市。。
①  正确
②  错误
【判断题】 针对居民健康建立基层医疗共同体,“共”在健康管理能力。。
①  正确
②  错误
【判断题】 针对疑难重症建立转诊就医、远程医疗和异地医疗的医疗联合体,“联”的核心是疑难重症。。
①  正确
②  错误
【判断题】 人口老龄化意味着社会负担加重,经济下滑。。
①  正确
②  错误
【判断题】 世界卫生组织1978年提出“投资健康,构建一个安全的未来”。。
①  正确
②  错误