设置助理职务的好处有（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

设置助理职务的好处有（）。

① 减轻主要负责人的负担

② 使助理积累高层管理经验

③ 使培训组织者更好地了解受训人的管理能力

④ 受训者能够学习主管的工作方式，吸取经验。

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是（）

① 工作指导法

② 工作轮换法

③ 特别任务法

④ 个别指导法

查看完整题目与答案

【判断题】明确了受训者的可培训性之后，管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】脱岗培训中讲座形式，受训者只能被动地接收信息，专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】通过管理角色理论的培训，主要目的是提升受训者的管理技能，以达到动机激励状态的改变。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在培训中，为受训者提供一种真实的情景，要求一些学习者模拟演练的培训方式，是（）

① 讲授法

② 研讨法

③ 角色扮演法

④ 案例分析法

查看完整题目与答案

【单选题】在培训中，为受训者提供一种真实的情景，要求一些学习者模拟演练的培训方式，是（）

① 讲授法

② 研讨法

③ 角色扮演法

④ 案例分析法

查看完整题目与答案

【单选题】受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（）层次。

① 反应

② 知识

③ 行为

④ 成效

查看完整题目与答案

【单选题】评价培训目标设定的标准中，（）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。

① 作业表现

② 环境条件

③ 评价指标

④ 绩效要求

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】下列属于与科技有关的行政法规是（）

① 人体器官移植条例

② 天津市人体器官捐献条例

③ 上海市科技进步条例

④ 湖北省实验动物管理条例

查看完整题目与答案

【单选题】规范人体试验最具影响力的文件是1964年通过的（）

① 赫尔辛基宣言

② 药品临床试验管理规范指南

③ 生命医学实验伦理指南

④ 生物医学研究审查伦理委员会操作指南

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪项不属于科技法学的调整对象（）

① 科技管理关系

② 社会与自然的关系

③ 科技协作关系

④ 科技权益关系

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪项不属于专利权的客体（）

① 科学发现

② 发明

③ 实用新型

④ 外观设计

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪项不属于技术秘密的法律特征（）

① 秘密性

② 经济性

③ 显著性

④ 实用性

查看完整题目与答案

【判断题】骨髓等人体组织移植。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】《拉姆萨尔公约》常委会将每年2月22日为“世界湿地日”。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在英国法上至今没有成文法对死亡做出明确的定义。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于美国风险投资相关立法的是（）

① 小企业投资法

② 1974年雇员退休收入保障法

③ 股票选择权促进法

④ 新事业创出促进法

查看完整题目与答案

【判断题】我国人体器官捐献协调员应具备一年以上的临床工作经验或者临床护理工作经验。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案