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【单选题】【消耗次数：1】
以下和企业管理人员需要量无关的因素是（ ）。
① 企业的产品数量
② 组织的规模
③ 人员的流动
④ 组织发展的需要
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【多选题】 确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括（ ）。
①  组织现有的规模和岗位
②  管理人员的流动率
③  组织成员发展的需要
④  组织发展的需要
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【判断题】 企业管理人员是管理组织中的主体。
①  正确
②  错误
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①  检举
②  控告
③  拒绝执行
④  批评
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【判断题】 管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。
①  正确
②  错误
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【判断题】 管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是决定组织层次及管理人员数目的主要因素。
①  统一指挥
②  管理跨度
③  劳动分工
④  部门划分
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【单选题】 （）是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
①  生产管理
②  经营管理
③  战略管理
④  营销管理
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【单选题】 企业人文环境营造、管理人员教育，是（ ）
①  评价企业理念识别系统塑造效果的指标
②  评价企业行为识别系统塑造效果的内部指标
③  评价企业行为识别系统塑造效果的外部指标
④  评价企业视觉识别系统塑造效果的指标
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【判断题】 管理人员开发不应与组织的战略挂钩。
①  正确
②  错误
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【单选题】 管理中的组织职能首先是对管理人员的（ ）的管理。
①  管理水平
②  管理方法
③  管理质量
④  管理劳动
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【判断题】 网络即时通信工具采访的优点是不能够实时互动，私密度高。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在使用搜索引擎进行信息搜寻的时候应该注意合理使用关键词。
①  正确
②  错误
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【判断题】 新闻报道必须对事实的描述必须真实。
①  正确
②  错误
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【判断题】 新闻采访中评估网上信息不重要。
①  正确
②  错误
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【判断题】 新闻失实报道是网络新闻所特有的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 新闻采访中互联网的用途包括扩大信息来源、拓展关系网络等。
①  正确
②  错误
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【判断题】 电子邮件采访的优势包括不受时间和空间限制，适合于进行远程采访。
①  正确
②  错误
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【单选题】 新闻传播应当具有高雅纯正而不追求低级趣味的文化境界。这指的是
①  雅正性
②  煽情化
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【判断题】 网络新闻采访可以有两层含义的解读。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在传播过程中切实加强网络新闻的核实工作。
①  正确
②  错误
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