【单选题】【消耗次数:1】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
有计划的提升
职务轮换
委以助手职务
临时提升
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【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【判断题】 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训
①  正确
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①  正确
②  错误
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②  V=(L+0.44)×0.5×b
③  V=(L+0.0.5)×0.5×b
④  V=(L+0.44)×0.44×b
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①  计算1/2
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①  奖金,津贴补贴
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【单选题】 不是建设工程定额特点的是()
①  科学性特点
②  系统性特点
③  法令性特点
④  稳定性和时效性
【单选题】 不需要计算建筑面积的是()。
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【单选题】 烟囱还有()等
①  凸出地面的建筑物
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④  单个面积在0.3m2以上的孔洞
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②  内墙净长度
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④  外墙外边线的净长度
【单选题】 某新建项目,建设期为2年,共向银行贷款3000万元,第一年贷款1000万元,第二年贷款2000万元,年利率8%,则该项目建设期的贷款利息为()万元。
①  40
②  163.2
③  203.2
④  243.2
【多选题】 下列属于仪器仪表使用费的是()
①  折旧费
②  人工费
③  维护费
④  动力费