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【单选题】【消耗次数:1】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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相关题目
【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【判断题】
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
①
正确
②
错误
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【判断题】
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训
①
正确
②
错误
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【多选题】
基层管理人员的培训项目一般有( )。
①
角色认知
②
管理技能培训
③
管理实务培训
④
领导力开发
⑤
个人魅力的提升
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【判断题】
管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①
正确
②
错误
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【多选题】
管理人员内部来源的优点有( )
①
管理者熟悉组织情况
②
考察时间较为充裕
③
利于鼓舞士气
④
有利于平息内部竞争关系
⑤
有利于组织创新
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【单选题】
管理控制职能由哪类管理人员来执行()
①
高层管理人员
②
中层管理人员
③
基层管理人员
④
以上均是
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【多选题】
监事、高级管理人员:
①
无民事行为能力或者限制民事行为能力;
②
因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年的。
③
担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
④
担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
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【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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【单选题】
管理人员定员的方法是( )
①
设备定员法
②
效率定员法
③
职责定员法
④
岗位定员法
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随机题目
【单选题】
非砖墙平砌砖过梁计算公式正确的是()。
①
V=(L+0.5)×0.44×b
②
V=(L+0.44)×0.5×b
③
V=(L+0.0.5)×0.5×b
④
V=(L+0.44)×0.44×b
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【单选题】
单层建筑物高度不足2.2m者,()建筑面积
①
计算1/2
②
不计算
③
但高度大于1.2m时计算1/2
④
全算
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【单选题】
人工费单价中不包括下列哪些选项()
①
奖金,津贴补贴
②
计时工资、计件工资
③
加班加点工资
④
职工福利费
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【单选题】
某施工过程的基本工作时间为30min,辅助工作时间为5min,准备与结束工作时间为10min,不可避免的中断时间为5min,必要的休息时间为5min,则定额时间为()min。
①
35
②
55
③
45
④
50
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【单选题】
不是建设工程定额特点的是()
①
科学性特点
②
系统性特点
③
法令性特点
④
稳定性和时效性
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【单选题】
不需要计算建筑面积的是()。
①
室外爬梯
②
地下室
③
舞台灯光控制室
④
落地橱窗
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【单选题】
烟囱还有()等
①
凸出地面的建筑物
②
设备基础
③
间壁墙
④
单个面积在0.3m2以上的孔洞
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【单选题】
一般线面基数的计算中,L净是指()
①
外墙中心线的长度
②
内墙净长度
③
内墙混凝土基础或者垫层净长度
④
外墙外边线的净长度
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【单选题】
某新建项目,建设期为2年,共向银行贷款3000万元,第一年贷款1000万元,第二年贷款2000万元,年利率8%,则该项目建设期的贷款利息为()万元。
①
40
②
163.2
③
203.2
④
243.2
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【多选题】
下列属于仪器仪表使用费的是()
①
折旧费
②
人工费
③
维护费
④
动力费
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