【单选题】【消耗次数：1】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
【多选题】
监事、高级管理人员：
①
无民事行为能力或者限制民事行为能力；
②
因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚，执行期满未逾五年的。
③
担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
④
担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
随机题目
【单选题】
关于生态旅游环境伦理观不正确的是（???? ）
①
人与自然是和谐共生关系
②
人应该尊重自然、爱护自然
③
人应该自觉履行保护环境的责任和义务
④
人类是自然的主人，可以主宰自然
【单选题】
生态旅游发展主要经历三个时期，其中描述不正确的是（???? ）
①
20世纪60、70年代-20世纪80年代初的生态旅游兴起阶段
②
20世纪80年代初-20世纪90年代中叶的生态旅游蓬勃发展阶段
③
20世纪80年代初-20世纪90年代中叶的生态旅游概念创立阶段
④
20世纪90年代中叶至今的生态旅游稳定成熟阶段
【单选题】
据估算，目前全世界生态旅游的年均增长率远高于世界传统旅游业的平均增长速度，已达到（???? ）
①
15%—20%
②
20%—25%
③
25%—30%
④
30%—35%