【单选题】【消耗次数：1】
采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于（ ）。
①
提供受训者业务专精能力
②
减轻上级领导的工作压力
③
增强受训者的综合管理能力
④
考察受训者的高层管理能力
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
评价培训目标设定的标准中，（ ）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①
作业表现
②
环境条件
③
评价指标
④
绩效要求
【单选题】
在评价培训目标设定的标准中，（ ）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①
评价指标
②
环境条件
③
绩效标准
④
作业表现
随机题目
【多选题】
根据本讲，乡村自治存在的问题包括（）。
①
A.大量村民外出，选举人数不够、委托选举等都可能存在问题
②
B.部分地方存在上级政府对候选人的干预现象
③
C.村民代表大会不健全
④
D.村务监督委员会不健全
⑤
E.没有村规民约或村民自治章程
【多选题】
工作群体和工作团队之间的区别有（ ）。
①
A.工作群体有明确的领导人，而工作团队成熟阶段时共享决策权
②
B.工作群体的目标要与组织保持一致，而工作团队除了有团队目标，也有团队成员的目标
③
C.工作群体中的合作可能是中等程度的合作，而工作团队中一直保持齐心协力的气氛
④
D.工作群体的成员拥有不同或相同技能，而工作团队的成员的技能相互补充
【多选题】
根据本讲，红船精神包括哪些内容？（）
①
A.为了救国救民，不怕任何艰难险阻，不惜付出一切牺牲的精神
②
B.开天辟地、敢为人先的首创精神
③
C.坚定理想、百折不挠的奋斗精神
④
D.立党为公、忠诚为民的奉献精神
⑤
E.视死如归、宁死不屈的民族气节