【单选题】【消耗次数：1】
采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于（ ）。
①
提供受训者业务专精能力
②
减轻上级领导的工作压力
③
增强受训者的综合管理能力
④
考察受训者的高层管理能力
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【单选题】
评价培训目标设定的标准中，（ ）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①
作业表现
②
环境条件
③
评价指标
④
绩效要求
【单选题】
在评价培训目标设定的标准中，（ ）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①
评价指标
②
环境条件
③
绩效标准
④
作业表现
随机题目
【单选题】
下列关于集团企业现金统收统支模式的说法中，错误的是( )。
①
企业的一切现金收入都集中在集团总部的财务部门
②
现金收支的批准权高度集中
③
有利于企业集团的全面收支平衡
④
有利于调动成员企业开源节流的积极性
【单选题】
现金周转期等于( )。
①
应收账款周转期+存货周转期
②
应收账款周转期+存货周转期+应付账款周转期
③
应收账款周转期+存货周转期-应付账款周转期
④
应付账款周转期+存货周转期
【单选题】
某企业库存现金2万元，银行存款68万元，交易性金融资产80万元，预付款项15万元，应收账款50万元，存货100万元，流动负债750万元。据此，计算出该企业的速动比率为（ ）。
①
0.2
②
0.093
③
0.003
④
0.267
【单选题】
某企业2013年度实现销售收入2000万元，其中赊销比例为90%，年初应收账款余额为500万元，年末应收账款余额为700万元，该企业2013年度的应收账款周转天数是（一年按360天计算）（）。
①
60天
②
115天
③
120天
④
180天
【单选题】
某企业的变动成本率为60%，资本成本为10%，年度赊销收入为1000万元，平均收账期为30天，一年按360天计算，则该企业应收账款的机会成本是（ ）。
①
5万元
②
7万元
③
12万元
④
17万元
【单选题】
A公司的部分财务状况如下表（一年按365天计算）：则两年的应收账款周转天数分别为__________，应收账款的蛮动导致该公司的借款需求__________。（ ）
①
29．2天、45．5天；减少
②
29．2天、46．5天；增大
③
48．7天、68．1天；减少
④
48．7天、68．1天；增大
【单选题】
某企业2011年末的资产总额为5000万元，其中流动资产为2000万元；负债总额为3000万元，其中流动负债为1000万元。则该企业2011年末的流动比率是（ ）。
①
0.5
②
2
③
2.5
④
5