【单选题】【消耗次数：1】
根据每个人的能力大小安排合适的岗位，这是人员配备的（ ）原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
任人唯贤
④
因事择人
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【单选题】
行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
因才施教
④
因人设岗
【单选题】
行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
因才施教
④
因人设岗
【单选题】
有助于实现任人唯贤，避免在人事任用、升降、赏罚上出现个人好恶以及亲情干扰的原则是
①
德才兼备、任人唯贤原则
②
功绩原则
③
适才适用原则
④
公开、平等、竞争、择优原则
【判断题】
我国的干部政策应当是任人唯贤、任人唯能，而不是各自治区内部干部岗位任命中的“任人唯族”，应当把优秀少数民族干部派到沿海、中部省份任职，并打破“汉人书记、少数民族行政首脑”的传统僵化模式。
①
正确
②
错误
随机题目
【单选题】
弥漫性毒性甲状腺肿患者出现浸润性突眼症的原因最可能是
①
眼球肿胀体积增大
②
眼球内代谢物质堆积
③
球周围脂肪组织增生
④
代偿性眼肌肥大导致
⑤
球后组织增生，疏松水肿明显伴有淋巴细胞浸润
【单选题】
5、甲状腺腺瘤与结节性甲状腺肿的主要区别是
①
发病年龄和性别不同
②
患者的饮食习惯不同不同
③
滤泡上皮是否增生
④
结节的数目、大小不同
⑤
有无完整的包膜，细胞是否有异型性
【单选题】
4、下列哪项不是弥漫性毒性甲状腺肿的特点
①
甲状腺弥漫性肿大，质地坚韧，状如橡皮结节状
②
滤泡上皮增生呈高柱状或乳头状
③
滤泡萎缩，纤维组织增生，和周围器官粘连
④
淋巴细胞浸润和淋巴滤泡形成
⑤
血管充血，滤泡内有吸收空泡