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【单选题】【消耗次数:1】
某组织中设计有一个管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是( )。
①
组织设计没有考虑命令统一的原则
②
组织设计没有考虑例外原则
③
组织设计忽略了对于干部的特点与能力要求
④
组织设计没有考虑到责权对应的原则
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组织设计的原则主要有
①
统一指挥原则
②
控制幅度原则
③
责权对等原则
④
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企业冗员繁杂,这违背了组织设计中的()原则。
①
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②
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③
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④
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①
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②
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③
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④
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⑤
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①
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②
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①
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②
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①
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②
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③
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①
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②
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③
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【单选题】
下级只接受一个上级的指挥,只向一个上级负责,是组织设计的( )原则
①
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②
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③
最少层次
④
责权对等
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随机题目
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①
正确
②
错误
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审计与会计的区别主要表现在( )。
①
产生的基础不同
②
方法不同
③
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④
职能不同
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【多选题】
民间审计人员的法律责任按其形成原因分为( )。
①
行政责任
②
民事责任
③
违约责任
④
过失责任
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【单选题】
审计法律是由( )制定和颁布。
①
国家执法机关
②
国家立法机关
③
国家司法机关
④
国务院
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【单选题】
在西方,最具代表性的国家审计机关是( )的国家审计机关。
①
司法系统
②
立法系统
③
行政系统
④
管理系统
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【判断题】
在经济监督体系中,审计是高层次的经济监督。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
审计是一种直接的经济监督活动。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
审计的独立性主要表现为( )。
①
机构独立
②
人员独立
③
工作独立
④
思想独立
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【单选题】
注册会计师依法执行审计业务出具的报告,具有( )效力。
①
证明
②
公证
③
公示
④
确定
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【单选题】
审计准则最早产生于( )。
①
中国
②
英国
③
美国
④
法国
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