【单选题】【消耗次数:1】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
中层管理者
基层管理者
普通管理者
高层管理者
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相关题目
【单选题】 应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()。
①  中层管理者
②  基层管理者
③  普通管理者
④  高层管理者
【单选题】 与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
①  人际技能
②  领导技能
③  技术技能
④  决策技能
【单选题】 中层管理者比低层管理者更多地依靠( )
①  正式权力与沟通技巧
②  个人权力与技术技能
③  人际关系技能与技术技能
④  沟通技能与人际关系技能
【单选题】 企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()
①  日常程序性决策
②  长远全局性决策
③  局部程序性决策
④  短期操作性决策
【单选题】 基层管理者常用的控制方法是
①  培训
②  直接监督或巡查
③  股票期权
④  人事调整
【单选题】 基层管理者常用的控制方法是( )。
①  培训
②  直接监督或巡查
③  股票期权
④  人事调整
【单选题】 基层管理者常用的控制方法是( )。
①  培训
②  直接监督或巡查
③  股票期权
④  人事调整
【单选题】 基层管理者常用的控制方法是( )。
①  培训
②  直接监督或巡查
③  股票期权
④  人事调整
【单选题】 高层管理者更重视()
①  计划职能
②  组织职能
③  控制职能
④  领导职能
【判断题】 综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 经认证,有下列(  )情形之一的,不得作为增值税进项税额的抵扣凭证,税务机关退还原件,购买方可要求销售方重新开具专用发票。
①  无法认证
②  纳税人识别号认证不符
③  专用发票代码、号码认证不符
④  纳税人识别号有误
【多选题】 下列行为属于未按规定开具发票行为的有(  )。
①  转借、转让、代开发票
②  未按规定报告发票使用情况
③  涂改发票
④  未经批准,跨规定的使用区域开具发票
【多选题】 以下关于发票的说法,正确的有(  )。
①  取得发票需谨慎
②  虚开虚抵莫侥幸
③  税法遵从势必行
④  偷税漏税要拒绝
【多选题】 以下表述中,正确的有(  )。
①  使用发票的单位和个人应当妥善保管发票
②  发现原始凭证有错误的,应当由开出单位重开或者更正,更正处应当加盖开出单位的公章
③  企业不能提供真实、合法、有效凭据的支出,也可以税前扣除,但需要具体说明
④  凭证又称会计凭证,指的是能够用来证明经济业务事项发生、明确经济责任并据以登记账簿、具有法律效力的书面证明
【判断题】 凭证又称会计凭证,指的是能够用来证明经济业务事项发生、明确经济责任并据以登记账簿、具有法律效力的书面证明。(  )
① 
② 
【判断题】 所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项,应当向付款方取得发票。(  )
① 
② 
【判断题】 原始凭证不得涂改、挖补。发现原始凭证有错误的,应当由开出单位在原始凭证上予以改正。(  )
① 
② 
【判断题】 企业不能提供真实、合法、有效凭据的支出,一律不得税前扣除。(  )
① 
② 
【判断题】 填开发票的单位和个人必须在发生经营业务确认营业收入时开具发票。未发生经营业务可以提前开具发票。(  )
① 
② 
【判断题】 违反发票管理法规,导致其他单位或者个人未缴、少缴或者骗取税款的,由税务机关没收违法所得,可以并处未缴、少缴或者骗取的税款5倍以下的罚款。(  )
① 
②