【单选题】【消耗次数:1】
根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
因人设职
量材使用
任人唯贤
因事择人
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【单选题】 根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
①  因人设职
②  量才使用
③  任人唯贤
④  因事择人
【单选题】 根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的(  )原则。
①  因人设职
②  量才使用
③  任人唯贤
④  因事择人
【单选题】 行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
①  因人设职
②  量才使用
③  因才施教
④  因人设岗
【单选题】 行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
①  因人设职
②  量才使用
③  因才施教
④  因人设岗
【单选题】 有助于实现任人唯贤,避免在人事任用、升降、赏罚上出现个人好恶以及亲情干扰的原则是
①  德才兼备、任人唯贤原则
②  功绩原则
③  适才适用原则
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【判断题】 因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。
①  正确
②  错误
【判断题】 因人设岗”是设置岗位的基本原则
①  正确
②  错误
【判断题】 我国的干部政策应当是任人唯贤、任人唯能,而不是各自治区内部干部岗位任命中的“任人唯族”,应当把优秀少数民族干部派到沿海、中部省份任职,并打破“汉人书记、少数民族行政首脑”的传统僵化模式。
①  正确
②  错误
【判断题】 因事择人是招聘最要原则之一
①  正确
②  错误
【多选题】 党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,反对任人唯亲,努力实现干部队伍的( )。
①  革命化
②  年轻化
③  知识化
④  专业化
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【单选题】 贫富发生的理论框架包括文化主义和( )。
①  A.爱国主义
②  B.沙文主义
③  C.结构主义
④  D.自由主义
【多选题】 创新团队应该有合乎所有团队成员意愿的共同奋斗目标。创新团队目标的特点是( )。
①  A.一致性
②  B.具体性
③  C.合作性
④  D.责任性
【多选题】 领导应该具备的能力包括( )。
①  A.决策能力
②  B. 组织能力
③  C.创新能力
④  D. 表达能力
【多选题】 医生要善用的语言包括礼貌性语言和( )。
①  A.鼓励性语言
②  B.体态性语言
③  C.解释安慰性语言
④  D.保护性语言
【多选题】 第一次国内革命战争时期的三大武装起义是()。
①  A.广州起义
②  B.南京起义
③  C.秋收起义
④  D.南昌起义
⑤  E.贵州起义
【多选题】 热爱学生就要尊重学生,具体应从哪些方面体现出来?( )。
①  A.尊重学生首先要尊重学生的自尊心
②  B.尊重学生就必须纠正学生过于自我的个性
③  C.尊重学生就要信任学生
④  D.尊重学生就要热爱每一个学生
【多选题】 十八届五中全会确定的减贫目标是( )。
①  A.到2020年确保我国现行标准下的农村贫困人口实现脱贫
②  B.到2020年确保贫困县全部摘帽
③  C.到2020年解决区域性整体贫困
④  D.到2020年实现共同富裕
【多选题】 教师道德的作用是( )。
①  A.教师道德是社会进步唯一推动力
②  B.教师道德有调节师生、教育事业、人际等关系的作用
③  C.教师道德对社会文明有促进作用
④  D.教师道德对社会道德规范起到根本作用
【单选题】 十八届五中全会以后,我国人口政策的调整体现在( )。
①  A.从合理控制人口改为放开人口控制
②  B.从合理控制人口改为严格控制人口
③  C.从严格控制人口改为放开人口控制
④  D.从严格控制人口改为合理控制人口
【单选题】 1978年,我国规定的土地承包期是()年。
①  A.五
②  B.十
③  C.十五
④  D.二十