任何组织的目标都是多元化的，比如（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

任何组织的目标都是多元化的，比如（）。

① 高学历者的比例

② 高利润

③ 提高市场占有率

④ 提高员工福利待遇

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【多选题】任何组织的经营目标都是多元化的，比如

① 高学历者的比例

② 高利润

③ 提高市场占有率

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【单选题】高市场增长率和低相对市场占有率的类型属于（）产品

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② 明星类

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【单选题】 SMART原则中的T代表（）。

① 明确的

② 可衡量的

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【单选题】小贺向项目经理递交了一份建议书，提出了自己对项目进展的一些看法，这种工作报告的形式属于（）。

① 中间形式

② 平级形式

③ 从下到上形式

④ 从上到下形式

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【单选题】小张为了适应新工作的要求，为自己制定了学习日语的计划，打算在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的这一目标属于（）

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② 中期目标

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① 内部条件或因素

② 外部条件或因素

③ 环境因素

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【单选题】因为每个人喜欢的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，这时团队领导应该（）。

① 向成员强行灌输文化

② 任由成员张扬个性

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【单选题】处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面，正确的做法是（）。

① 就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见

② 冲他大喊大叫

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④ 针锋相对，予以质问

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【单选题】头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法，在使用头脑风暴法的过程中，人们应遵循的原则是

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② 能够进行批评

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④ 提出较多数量的想法

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【单选题】为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）。

① 要为团队成员提供必要的工具

② 领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做

③ 团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

④ 授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

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【单选题】发展目标与组织目标的主要区别在于，二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是（）。

① 业绩

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【单选题】马先生所在的公司成立了一个新团队，但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人，所缺少的这个角色是（）。

① 领导

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