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外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为( )。
宏观环境
产业环境
物质环境
文化环境
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【多选题】 外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为( )
①  宏观环境
②  产业环境
③  物质环境
④  文化环境
【多选题】 外部环境是指对组织的绩效具有潜在影响的外部因素,它又分为
①  宏观环境
②  产业环境
③  物质环境
④  文化环境
【判断题】 企业的外部环境主要包括宏观环境,产业环境 ,微观环境。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )将组织环境分为内部环境和外部环境
①  韦伯
②  邓哈特
③  孔茨
④  邓肯
【多选题】 企业组织结构外部环境主要指( )。
①  政治和法律环境
②  经济环境
③  科技环境
④  社会文化环境
⑤  自然环境
【简答题】 宏观环境因素包括人口环境、经济环境、[填空] 、[填空]、社会文化环境。
【单选题】 宏观外部环境包括下面一些因素和力量。()
①  技术因素
②  资源因素
③  思维因素
④  效率因素
【单选题】 哪项不属于影响职业外部环境的学校环境( )。
①  学校教学特色和优势
②  专业选择
③  社会实践经验
④  家庭经济状况和社会地位
【多选题】 根据外部环境因素对企业生产经营活动影响的方式和程度,一般可将企业外部环境分为三大类,这三大类分别是(  )。
①  一般宏观环境因素
②  行业环境因素
③  经营环境
④  竞争优势
【判断题】 社会环境主要包括物质环境和文化环境。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列哪一项不是我国传统事业单位的体制弊端?
①  举办主体国家化
②  资源配置计划化
③  运行机制行政化
④  工作人员事务化
【单选题】 下列哪一项不属于新公共服务强调的内容?
①  以公共利益为目标
②  注重民主参与
③  重视人的因素
④  以市场为导向的政府
【判断题】 按照人力资源规划的内容详略,可分为短期、中期与长期三种人力资源规划。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国公务员绩效考核指标为德、能、勤、绩、廉。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①  正确
②  错误
【判断题】 人事争议仲裁具有行政不可诉性。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 离休后的待遇要比退休后的待遇略高。
①  正确
②  错误
【判断题】 “好”、“较好”、“一般”、“较差”、“差”是等级式评价尺度。
①  正确
②  错误
【判断题】 以人为中心、有论资排辈倾向事品位分类管理制度的缺点。
①  正确
②  错误