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【单选题】【消耗次数:1】
对于基层管理者来说,具备良好的( )是最为重要的。
①
人际技能
②
概念技能
③
技术技能
④
管理技能
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相关题目
【单选题】
对于基层管理者来说,具备良好的( )是最为重要的
①
人际技能
②
概念技能
③
技术技能
④
管理技能
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【单选题】
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )的顺序排列。
①
概念技能,技术技能,人际技能
②
技术技能,概念技能,人际技能
③
概念技能,人际技能,技术技能
④
人际技能,技术技能,概念技能
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【判断题】
对于高层管理者来说,其拥有的最重要技能应是技术技能
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是( )
①
技术技能
②
人际技能
③
概念技能
④
领导技能
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【单选题】
越是处于高层的管理者,其对个人概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()
①
概念技能,技术技能,人际技能
②
技术技能,概念技能,人际技能
③
概念技能,人际技能,技术技能
④
人际技能,技术技能,概念技能
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【判断题】
对于管理人员来说,一般需具有多种技能,越是处于高层管理人员,其对以下概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列:概念技能、人际技能、技术技能
①
正确
②
错误
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【判断题】
概念技能对于中层管理者最重要。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
①
人际技能
②
领导技能
③
技术技能
④
决策技能
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【判断题】
对于高层的管理者,技术技能最重要。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对于高层管理者来说掌握良好的( )是最为重要的。
①
人际技能
②
概念技能
③
管理技能
④
技术技能
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随机题目
【单选题】
在中国历史上,( )产生了第一代监察官员。
①
西周
②
秦
③
春秋
④
战国
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【判断题】
迁就是升官,由低级提升为高一级官吏为迁。
①
正确
②
错误
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【判断题】
察举是由宰相下诏公开征求人才,由三公、九卿、列侯、刺史、郡守、国相等将本人发现或乡间评议的出众人才向朝廷推荐,经过一定形式的考核、投予官职。
①
正确
②
错误
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【判断题】
考课制度是中国古代依法对官吏进行考核并予以奖惩的制度,它萌芽于汉代。
①
正确
②
错误
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【判断题】
秦朝时期的地方监察制度是监郡制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
官吏选拔制度,顾名思义,就是一个国家或政权选拔官吏的规程,也称仕进制度。
①
正确
②
错误
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【多选题】
隋炀帝继位后,继续推行分科选举的办法,明确设立( )和( )。
①
十科
②
九科
③
四科
④
六科
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【多选题】
历史上官员的任用按照任用等差,可以分为( )这几种类型。
①
候补类
②
试用类
③
拜授类
④
兼领类
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【多选题】
谏官言谏系统是隋朝监察制度中又一重要部分,隋朝的言谏机构为门下省,主要掌管( )。
①
审查
②
诏令
③
百官奏事
④
献纳谏正
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【多选题】
隋王朝还设有相对稳定的一些选举科目,如秀才科、进士科、明经科等等。
①
秀才科
②
进士科
③
明经科
④
献谏科
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