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【多选题】【消耗次数:1】
建立工资账套后,下列( ) 功能仍可以进行停用启用的设置。
①
发放次数
②
是否扣税
③
工资类别
④
扣零设置
⑤
计件工资方案设置
参考答案:
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相关题目
【单选题】
进行工资类别中的工资项目设置时,需要
①
先关闭该工资类别,再打开该工资类别
②
先打开该工资类别,再关闭该工资类别
③
先打开该工资类别,再关闭该工资类别
④
关闭所有工资类别
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【单选题】
若在建立账套时选择了“扣税设置”,则在工资项目中自动生成()。
①
基本工资
②
奖金
③
代扣税
④
实发合计
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【单选题】
请选择计件工资不是必须使用的功能?
①
设置需要计件的人员
②
设置计件工资标准
③
设置计件工资方案
④
设置计件工资项目的公式
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【单选题】
在工资核算中,工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须(???)。
①
关闭工资类别
②
打开工资类别
③
打开或关闭都可以
④
删除工资类别
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【多选题】
工资管理系统中,在工资数据录入时的过滤方案中,可以设置()。
①
工资项目
②
过滤条件
③
字体大小设置
④
排序规则
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【多选题】
关于计件工资,下列说法正确的有( )。
①
当职工所从事的工作能分清每个人的经济责任时,可采取个人计件工资的方式
②
当工人集体所从事的工作不易分清每个人的经济责任时,可采取个人计件工资的方式
③
计件工资是根据规定的计件单价和完成合格品数量计算支付的工资
④
计件工资按照支付对象的不同,可分为个人计件工资和集体计件工资
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【判断题】
在计件工资下,全部废品均不应支付计件工资。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工资类别可以实现分类发放工资或分次发放工资,并可以进行汇总。
①
正确
②
错误
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【多选题】
建立工资账套的内容主要包括()。
①
参数设置
②
扣税设置
③
扣零设置
④
人员编码设置
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【判断题】
第一次进行工资类别汇总时,需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
重阴必阳的病机是指
①
由阳转阴
②
阴损及阳
③
阴盛格阳
④
由阴转阳
⑤
阳盛格阴
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【单选题】
“阳胜则阴病”的病机是指
①
阴液亏虚,阳气上逆
②
阳热偏盛,阴寒内生
③
阳热亢盛,热极生寒
④
阳热亢盛,外感寒邪
⑤
阳热亢盛,损伤阴液
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【单选题】
下列不属于气机失调的是
①
气脱
②
气闭
③
气陷
④
气虚
⑤
气滞
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【单选题】
“见肝之病,知肝传脾,当先实脾”的治法属于
①
控制疾病传变
②
避免病邪侵入
③
早期诊断治疗
④
提高抗邪能力
⑤
防止疾病发生
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【单选题】
对疾病力求早期诊断、早期治疗的目的是
①
以上均不是
②
尽早确立治疗方法
③
中止其病情的发展变化
④
提高治愈率
⑤
提高诊断的正确率
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【单选题】
“春夏养阳,秋冬养阴”是遵循养生基本原则中的
①
预防疾病
②
动静结合
③
顺应自然
④
延缓衰老
⑤
形神兼养
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【单选题】
用以分辨疾病病位与病势的浅深的是
①
气血
②
表里
③
虚实
④
寒热
⑤
阴阳
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【单选题】
下列哪项不是“证”名
①
伤风感冒
②
风寒犯肺
③
食滞胃脘
④
脾肾阳虚
⑤
膀胱湿热
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【单选题】
起于浅表,形圆而红、肿、热、痛,化脓即软者为
①
痈
②
疽
③
斑疹
④
疖
⑤
疔
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【单选题】
苔质颗粒较大,松软而厚,形如豆腐渣,刮之易脱者为
①
腐苔
②
腻苔
③
厚苔
④
有根苔
⑤
剥落
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