建立工资账套后，下列( ) 功能仍可以进行停用启用的设置。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 发放次数

② 是否扣税

③ 工资类别

④ 扣零设置

⑤ 计件工资方案设置

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【单选题】进行工资类别中的工资项目设置时，需要

① 先关闭该工资类别，再打开该工资类别

② 先打开该工资类别，再关闭该工资类别

③ 先打开该工资类别，再关闭该工资类别

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【单选题】若在建立账套时选择了“扣税设置”，则在工资项目中自动生成()。

① 基本工资

② 奖金

③ 代扣税

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【单选题】请选择计件工资不是必须使用的功能?

① 设置需要计件的人员

② 设置计件工资标准

③ 设置计件工资方案

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【单选题】在工资核算中，工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须（???）。

① 关闭工资类别

② 打开工资类别

③ 打开或关闭都可以

④ 删除工资类别

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① 工资项目

② 过滤条件

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【多选题】关于计件工资，下列说法正确的有（）。

① 当职工所从事的工作能分清每个人的经济责任时，可采取个人计件工资的方式

② 当工人集体所从事的工作不易分清每个人的经济责任时，可采取个人计件工资的方式

③ 计件工资是根据规定的计件单价和完成合格品数量计算支付的工资

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【判断题】在计件工资下，全部废品均不应支付计件工资。

① 正确

② 错误

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【判断题】工资类别可以实现分类发放工资或分次发放工资，并可以进行汇总。

① 正确

② 错误

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【多选题】建立工资账套的内容主要包括()。

① 参数设置

② 扣税设置

③ 扣零设置

④ 人员编码设置

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【判断题】第一次进行工资类别汇总时，需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。

① 正确

② 错误

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② the,the

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① in

② on

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① into

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