在工资变动中，可以重新对工资项目和计算公式进行定义。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】第一次进行工资类别汇总时，需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在工资项目定义中，文字型的工资项目不能参与工资计算。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】设置了计算公式的工资项目，在数据编辑时，下列正确的说法是(?)。

① 可以手工输入数据

② 可以直接修改数据

③ 可以直接删除数据

④ 该项目数据不能通过编辑改变

查看完整题目与答案

【单选题】股票期权形式的工资薪金所得应纳额计算公式为（　）。

① （股票期权形式的工资薪金应纳税所得额／规定月份数 × 适用税率－速算扣除数）× 规定月份数

② 股票期权形式的工资薪金应纳税所得额× 适用税率－速算扣除数

③ （股票期权形式的工资薪金应纳税所得额-3500）× 适用税率－速算扣除数

④ [(股票期权形式的工资薪金应纳税所得额-3500）／规定月份数 × 适用税率－速算扣除数]× 规定月份数

查看完整题目与答案

【单选题】工资系统在定义工资项目时，对系统提供的各单位都使用的项目，能够修改的是（）。

① 项目的长度

② 项目的名称

③ 项目数据的性质

④ 项目数据的类型

查看完整题目与答案

【判断题】工资管理是在工资类别下进行的，不同的工资类别相互独立，工资项目、公式等信息可共用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】进行工资类别中的工资项目设置时，需要

① 先关闭该工资类别，再打开该工资类别

② 先打开该工资类别，再关闭该工资类别

③ 先打开该工资类别，再关闭该工资类别

④ 关闭所有工资类别

查看完整题目与答案

【判断题】在工资管理系统中，定义公式时可不考虑计算的先后顺序，系统可以自动识别。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】工资表格定义中所完成的只是对（）的改动。

① 数据原值

② 工资表格项目形式

③ 职工名称

④ 职工编码

查看完整题目与答案

【单选题】增加工资类别下的工资项目时，可以采用下面（）方法。

① 只能从名称参照中选择工资项目

② 可以新增工资项目

③ 既可以从名称参照中选择工资项目，也可以自己新增工资项目

④ 自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目，不允许修改和删除

查看完整题目与答案

随机题目

【简答题】简述事务分析设计的步骤。

查看完整题目与答案

【简答题】试说明渐增式测试、非渐增式测试的异同点

查看完整题目与答案

【判断题】任意两个整数都存在最小公倍数.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】结构化设计方法是面向( )的设计。

① 数据流

② 数据编码

③ 数据库

④ 数据结构

查看完整题目与答案

【单选题】数据流图用于抽象描述一个软件的逻辑模型,数据流图由一些特定的图符构成.下列图符名标识的图符不属于数据流图合法图符的是( )。

① 控制流

② 加工

③ 数据存储

④ 源点和终点

查看完整题目与答案

【单选题】模块的耦合性可以按照耦合程度的高低进行排序，以下哪一项符合从低到高的正确次序？( )

① 标记耦合，公共耦合，控制耦合，内容耦合

② 数据耦合，控制耦合，标记耦合，公共耦合

③ 无直接耦合，标记耦合，内容耦合，控制耦合

④ 无直接耦合，数据耦合，控制耦合，内容耦合

查看完整题目与答案

【判断题】随着软件复杂性的不断提高，软件的维护难度越来越大。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】编码的依据是详细设计说明书。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【简答题】使判定表达式中每个条件都取到各种个能的结果的覆盖是[填空]。

查看完整题目与答案

【简答题】当数据流图中某个加工的一组动作存在着多个条件复杂组合的判断时，使用[填空]较好。

查看完整题目与答案