【判断题】【消耗次数:1】
数据上报需要在打开工资类别的情况下才能使用。
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【多选题】 以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行?()
①  增加部门
②  增加人员档案
③  增加人员类别
④  关闭工资类别
【判断题】 某客户实行多工资类别核算,只能在打开某工资类别情况下增加工资项目公式。
①  正确
②  错误
【判断题】 进行帐表查询,必须先打开工资类别。
① 
② 
【判断题】 用友ERP-U8工资管理系统的数据采集功能只能在关闭所有工资类别后才能使用。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人员档案的设置前可不用打开工资类别。
①  正确
②  错误
【单选题】 在工资核算中,工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须(???)。
①  关闭工资类别
②  打开工资类别
③  打开或关闭都可以
④  删除工资类别
【判断题】 第一次进行工资类别汇总时,需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。
①  正确
②  错误
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①  更新查询
②  追加查询
③  参数查询
④  选择查询
【判断题】 工资类别的启用日期可以修改。
①  正确
②  错误
【单选题】 进行工资类别中的工资项目设置时,需要
①  先关闭该工资类别,再打开该工资类别
②  先打开该工资类别,再关闭该工资类别
③  先打开该工资类别,再关闭该工资类别
④  关闭所有工资类别
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【多选题】 关系营销理论认为,一个公司必须处理好与以下子市场的关系( )。
①  营销者市场
②  供应商市场
③  分销商市场
④  竞争者市场
⑤  影响者市场
【单选题】 关系营销概念提出的年份是(   )。
①  1985
②  1995
③  1975
④  2005
【单选题】 迈克尔.波特在《竞争优势》一书中指出,竞争优势归根结底产生于公司能为客户( ) 。
①  提供的产品
②  提供的服务
③  创造的价值
④  创造的利益
【单选题】 产品、商标等所构成的有形形象所产生的价值是( )。
①  人员价值
②  质量价值
③  使用价值
④  形象价值
【单选题】 客户忠诚的前提是(    )。
①  客户忠诚
②  客户满意
③  发现需求
④  满足需求
【单选题】 关系营销是持续性交易,核心是(    )。
①  利润
②  关系
③  合作
④  竞合
【判断题】 国际税收协定适用的范围主要包括人的范围和税种的范围两个方面。
①  正确
②  错误
【判断题】 、直接税的税负较易转嫁。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个国家的价格总水平过低有利于经济的发展和稳定
①  正确
②  错误
【判断题】 预算的执行原则是“统一领导.统一管理”。
①  正确
②  错误