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【单选题】【消耗次数:1】
薪资管理系统与下列( ) 系统之间不存在关联关系。
①
成本管理
②
生产制造
③
人事管理
④
存货核算
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在用友ERP-U8管理系统中,以下( )模块与总账系统之间不存在凭证传递关系。
①
工资管理
②
应收管理
③
UFO报表
④
固定资产管理
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【判断题】
采购与应付系统与总账系统、存货管理系统及生产管理系统有着密切的关系。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
《事业单位人事管理条例》是我国第(?)部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
①
A 一
②
B 二
③
C 三
④
D 四
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【多选题】
事业单位人事管理包括( )。
①
A 人事计划
②
B 岗位设置
③
C 招聘、聘用
④
D 工资福利、奖惩
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【单选题】
下列不属于人事管理活动的是( )。
①
录用与聘用
②
签订劳动合同
③
任免与辞退
④
工资福利
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【单选题】
下列关于薪资管理系统反结账的说法中正确的有( )。
①
必须以需要反结账的日期登录
②
任何有权登录企业应用平台的操作员均可对系统进行反结账
③
反结账功能必须在关闭工资类别的状态下执行
④
薪资管理系统没有反结账功能
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【单选题】
存货管理子系统从( )角度对存货进行管理。
①
资金流与物流
②
资金流
③
物流
④
信息流
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【单选题】
薪资管理系统的主要功能不包括( )
①
工资类别管理
②
人员档案管理
③
发放单位管理
④
工资数据管理
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【单选题】
与销售管理有关系的业务系统为( )。
①
采购管理系统
②
工资管理系统
③
应收款管理系统
④
应付款管理系统
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【单选题】
与销售管理有关系的业务系统为( )。
①
采购管理系统
②
工资管理系统
③
应收款管理系统
④
应付款管理系统
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随机题目
【单选题】
统计整理的关键
①
对调查资料进行审核
②
对调查资料进行统计分组
③
对调查资料进行汇总
④
编制统计表
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【单选题】
对总体按某个标志进行分组,得到的统计表属于
①
分组表
②
复合表
③
简单表
④
整理表
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【单选题】
下列指数中属于数量指标指数的是
①
商品销售额指数
②
商品销售量指数
③
商品价格指数
④
劳动生产率水平指数
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【单选题】
为了了解某工厂职工家庭收支情况,按该厂职工名册依次每50人抽取1人,对其家庭进行调查,这种调查属于
①
简单随机抽样
②
等距抽样
③
类型抽样
④
整群抽样
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【单选题】
回归分析中的两个变量
①
都是随机变量
②
关系是对等的
③
都是给定的量
④
一个是自变量,一个是因变量
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【判断题】
总体参数区间估计必须具备三个要素即:估计值、抽样误差范围和抽样误差的概率度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会经济统计学的研究对象是社会经济现象的数量方面,但它在具体研究时也离不开对现象质的认识。
①
正确
②
错误
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【判断题】
次数分配数列中的次数,也称为频数。频数的大小反映了它所对应的标志值在总体中所起的作用程度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
抽样推断的目的是,通过对部分单位的调查,来取得样本的各项指标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
若变量x的值减少时变量y的值也减少,说明变量x与y之间存在正的相关关系。
①
正确
②
错误
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