【单选题】【消耗次数:1】
薪资管理系统与下列( ) 系统之间不存在关联关系。
成本管理
生产制造
人事管理
存货核算
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 在用友ERP-U8管理系统中,以下( )模块与总账系统之间不存在凭证传递关系。
①  工资管理
②  应收管理
③  UFO报表
④  固定资产管理
【判断题】 采购与应付系统与总账系统、存货管理系统及生产管理系统有着密切的关系。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 《事业单位人事管理条例》是我国第(?)部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
①  A 一
②  B 二
③  C 三
④  D 四
【多选题】 事业单位人事管理包括( )。
①  A 人事计划
②  B 岗位设置
③  C 招聘、聘用
④  D 工资福利、奖惩
【单选题】 下列不属于人事管理活动的是( )。
①  录用与聘用
②  签订劳动合同
③  任免与辞退
④  工资福利
【单选题】 下列关于薪资管理系统反结账的说法中正确的有( )。
①  必须以需要反结账的日期登录
②  任何有权登录企业应用平台的操作员均可对系统进行反结账
③  反结账功能必须在关闭工资类别的状态下执行
④  薪资管理系统没有反结账功能
【单选题】 存货管理子系统从(  )角度对存货进行管理。
①  资金流与物流
②  资金流
③  物流
④  信息流
【单选题】 薪资管理系统的主要功能不包括( )
①  工资类别管理
②  人员档案管理
③  发放单位管理
④  工资数据管理
【单选题】 与销售管理有关系的业务系统为( )。
①  采购管理系统
②  工资管理系统
③  应收款管理系统
④  应付款管理系统
【单选题】 与销售管理有关系的业务系统为( )。
①  采购管理系统
②  工资管理系统
③  应收款管理系统
④  应付款管理系统
随机题目
【单选题】 统计整理的关键
①  对调查资料进行审核
②  对调查资料进行统计分组
③  对调查资料进行汇总
④  编制统计表
【单选题】 对总体按某个标志进行分组,得到的统计表属于
①  分组表
②  复合表
③  简单表
④  整理表
【单选题】 下列指数中属于数量指标指数的是
①  商品销售额指数
②  商品销售量指数
③  商品价格指数
④  劳动生产率水平指数
【单选题】 为了了解某工厂职工家庭收支情况,按该厂职工名册依次每50人抽取1人,对其家庭进行调查,这种调查属于
①  简单随机抽样
②  等距抽样
③  类型抽样
④  整群抽样
【单选题】 回归分析中的两个变量
①  都是随机变量
②  关系是对等的
③  都是给定的量
④  一个是自变量,一个是因变量
【判断题】 总体参数区间估计必须具备三个要素即:估计值、抽样误差范围和抽样误差的概率度。
①  正确
②  错误
【判断题】 社会经济统计学的研究对象是社会经济现象的数量方面,但它在具体研究时也离不开对现象质的认识。
①  正确
②  错误
【判断题】 次数分配数列中的次数,也称为频数。频数的大小反映了它所对应的标志值在总体中所起的作用程度。
①  正确
②  错误
【判断题】 抽样推断的目的是,通过对部分单位的调查,来取得样本的各项指标。
①  正确
②  错误
【判断题】 若变量x的值减少时变量y的值也减少,说明变量x与y之间存在正的相关关系。
①  正确
②  错误