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【判断题】【消耗次数:1】
(判断)在录入人员档案前,必须先录入部门档案和人员类别。( )
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【判断题】
人员档案的设置前可不用打开工资类别。
①
正确
②
错误
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【简答题】
一个学生关系中包含学生的“学号”和所在班级的“班长学号”等属性,那么在数据库录入学生表数据时,是否必须先录入班长的信息,再录入其他学生的信息,为什么?
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【判断题】
在结转损益前,凭证必须先审核过账。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人员档案的基本信息包括( )
①
人员编码
②
人员姓名
③
人员类别
④
所属部门
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【单选题】
OFFSET命令前,必须先设置偏移距离。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下应在收发类别录入的有( )
①
产成品入库
②
销售出库
③
采购入库
④
领料出库
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【单选题】
人员档案设置完毕后,( )不能进行修改。
①
人员姓名
②
人员属性
③
人员编码
④
人员类别
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【判断题】
电子会计档案的保管实行权限分离制度,系统操作人员和程序开发人员不得兼任会计档案保管工作。
①
对
②
错
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【单选题】
会计档案可以在会计管理部门放置( )之后移交档案部门。
①
一年
②
三年
③
两年
④
五年
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【判断题】
任何凭证的录入人员不应同时拥有修改凭证内容权限。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
企业并购,按出资方式分类,以下正确的是( )。
①
现金并购
②
换股并购
③
杠杆式收购
④
非杠杆式收购
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【多选题】
企业并购,以公司存续转态分类,以下不正确的是( )。
①
吸收式
②
保持原状态
③
新设式
④
换股式
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【多选题】
以下属于并购前准备工作的是( )。
①
公司战略梳理
②
自我评估
③
内部保密
④
行业调查
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【多选题】
以下属于并购重组法律程序的是( )。
①
工作小组撰写购并文件
②
专业律师审阅其有效性
③
签约
④
公司重新登记
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【多选题】
对于企业并购,以下属于企业管理层动机的是( )。
①
追求规模
②
发挥才智
③
降低经营风险
④
避免被购并风险
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【多选题】
分析企业价值,以下属于是从企业自身状况考察的因素有( )。
①
规模
②
效益
③
技术
④
产品
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【多选题】
以下不属于行业生命周期阶段的是( )。
①
幼稚阶段
②
成长阶段
③
合并阶段
④
清算阶段
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【多选题】
企业重组方案设计需考虑的外部因素有( )。
①
税收
②
劳动力成本
③
环境保护费用标准
④
其他投资成本
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【多选题】
以下属于企业价值评估方法的是( )。
①
净现值法
②
内部收益率法
③
先进先出法
④
加权平均法
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【多选题】
企业购并可以从不同的角度分类,按行业(产品市场)分类,可以分为( )。
①
横向购并
②
纵向购并
③
混合购并
④
现金购并
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