【单选题】【消耗次数:1】
区分数量指标指数和质量指标指数的根据是(  )
编制方法不同
指数性质不同
研究对象不同
表现形式不同
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 数量指标指数和质量指标指数的划分依据是?
①  指数化指标的性质不同
②  所反映的对象范围不同
③  所比较的现象特征不同
④  编制指数的方法不同
【单选题】 数量指标指数和质量指标指数的划分依据是( )。
①  指数化指标的性质不同
②  所反映的对象范围不同
③  所比较的现象特征不同
④  编制指数的方法不同
【单选题】 数量指标指数和质量指标指数的划分依据是( )
①  指数化指标的性质不同
②  所反映的对象范围不同
③  所比较的现象特征不同
④  编制指数的方法不同
【单选题】 数量指标指数和质量指标指数的划分依据是
①  所反映的对象范围不同
②  所比较的现象特征不同
③  所采用的编制综合指数的方法不同
④  指数化指标性质不同
【判断题】 总指数可分为质量指标指数和数量指标指数,而个体指数不能这样分
①  正确
②  错误
【单选题】 统计指标按所反映的数量特点不同可以分为数量指标和质量指标两种。其中数量指标的表现形式是( )。
①  绝对数
②  相对数
③  平均数
④  百分数
【单选题】 统计指标按所反映的数量特点不同可以分为数量指标和质量指标两种。其中数量指标的表现形式是( )。
①  绝对值
②  相对数
③  平均值
④  百分数
【单选题】 统计指标按所反映的数量特点不同可以分为数量指标和质量指标两种。其中数量指标的表现形式是
①  绝对数
②  相对数
③  平均数
④  百分数
【单选题】 统计指标按所反映的数量特点不同可以分为数量指标和质量指标两种,其中数量指标的表现形式是
①  绝对数
②  相对数
③  平均数
④  百分数
【多选题】 指数按其反映的指标性质不同,可以分为
①  平均指标指数
②  相对指标指数
③  质量指标指数
④  总量指标指数
⑤  数量指标指数
随机题目
【多选题】 领导力情景变量包括()
①  一个组织或集体所从事工作的类型
②  下属的性格特点
③  领导者能够掌握的资源
④  环境的变化
【单选题】 在进行社会知觉的过程中,对象最先给人留下的印象,对以后的社会知觉会发生重大影响,这是()
①  刻板印象
②  认识差异
③  晕轮效应
④  首因效应
【多选题】 运筹领导的基本要求()
①  要坚持正确理论指导
②  要坚持调查研究先行
③  要坚持辩证思维
④  要谋之以众、断之以独
【单选题】 技术较为简单、业务单纯、规模较小的组织应采用下列哪种组织结构形式。()
①  直线式结构
②  职能式结构
③  混合式结构
④  事业部式结构
【单选题】 领导集团制定并控制实施的决策是指()
①  集体决策
②  个人决策
③  常规决策
④  非常规决策
【单选题】 演讲稿一般是由开头、主体、结尾三部分构成,在开头部分,演讲者一般是()。
①  分析问题
②  提出问题
③  解决问题
④  讨论问题
【单选题】 态势语言是()。
①  语言
②  表情
③  文字
【单选题】 演讲活动是在特定时空中进行的,演讲的内容往往都是针对特定时代中出现的特定问题进行的,这体现了演讲内容的()
①  现实性
②  理论性
③  综合性
④  单一性
【单选题】 演讲活动的目的是()。
①  强迫听众接受演讲者的观点
②  传授某些知识、经验或宣传某种主张、观点
③  展示自己的口才
④  宣泄演讲者的情绪,不顾听众的反应
【单选题】 ()是以思想道德教育为目的,以社会道德规范、人生观、价值观等为基本内容的演讲活动。
①  宗教演讲
②  法律演讲
③  道德演讲
④  政治演讲